Работа с молодежью является одним из важнейших направлений кадровой политики и способствует укреплению профсоюзного движения. Профсоюзы Могилевской области объединяют в своих рядах людей разных профессий. Четверть всех членов профсоюза составляет молодежь.
В областном объединение профсоюзов создан Молодежный Совет, активно участвующий во всех мероприятиях, проводимых профсоюзами. Молодежный Совет проводит молодежные акции, формируют профсоюзное мнение по важным вопросам, информируют о профсоюзной работе в социальных сетях, участвуют в переговорном процессе во время заключения Коллективных договоров и соглашений.
Разработана и действует Концепция молодежной политики, формирующая основные направления молодежной работы.
Молодежный Совет выстраивает свою работу в соответствии с принятым планом работы, с учетом планов работы ФПБ и требований Молодежной политики.
Стоит отметить работу Молодежного Совета в информационной сфере, это прежде всего информирование о проведении приема граждан Могилевским областным объединением профсоюза, которое осуществляется через созданную информационную группу совместно с пресс-службой Могилевского областного объединения профсоюзов.
Постоянно поддерживается обратная связь с пресс-службой Могилевского областного объединения профсоюзов, городскими СМИ по освещению деятельности Молодежного Совета области в СМИ.
Членами Молодежного Совета был проведен мониторинг коллективных договоров своих учреждений и предприятий на наличие норм поддержки трудовой молодежи в рамках заключенных Генерального и отраслевых Соглашений областного и республиканского уровня. По результатам этого отмечено наличие норм и гарантий для молодых специалистов, условий труда и быта молодежи, поддержки молодой семьи, реализация мер по развитию наставничества в целях максимально эффективной адаптации и закрепления молодежи в организациях, созданию достойных условий труда, быта и отдыха молодежи.
Для реализации молодежной политики профсоюза, Могилевским областным объединением профсоюзов, областными комитетами отраслевых профсоюзов постоянно используются разные методы работы:
— повышение уровня информированности молодежи о ее трудовых, социально-экономических правах, деятельности профсоюзов;
— создается положительный имидж профсоюзного движения среди молодежи;
— привлекается учащаяся и работающая молодежь к активной профсоюзной деятельности на предприятии, учреждении и т.д.;
— в формирование резерва профсоюзных кадров включаются профсоюзные лидеры из числа молодежи;
— постоянно проводится обучение и подготовка профсоюзных кадров и актива из числа молодежи;
— создание на предприятиях и учреждениях необходимых и доступных условий для проведения досуга, занятий физической культурой, спортом и туризмом;
— поддерживаются общественно значимые инициативы молодежи.
Совместно с областным объединением профсоюзов, областными отраслевыми комитетами ведется работа по назначению специальных стипендий для поддержки профсоюзных студенческих лидеров.