Что делать, если наниматель не хочет продлевать трудовой контракт?

Трудовым кодексом Республики Беларусь (ч. 5 ст. 261-3 ТК РБ) четко установлено, что работником не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины является тот, у которого на дату продления контракта не имеется не снятого или не погашенного в установленном порядке дисциплинарного взыскания.