1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

17 сентября – День народного Единства. Наша история

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
Могилевское областное объединение профсоюзовНовостиДеньги вместо молока, отпуск для студентов и оздоровление раз в год. Какие изменения хотят внести в Трудовой кодекс?
22 сентября 2022

Деньги вместо молока, отпуск для студентов и оздоровление раз в год. Какие изменения хотят внести в Трудовой кодекс?

Беларусь стоит на пороге больших перемен, связанных с изменением Трудового кодекса. Напомним, это основополагающий законодательный акт, регулирующий трудовые и связанные с ними отношения. На этой неделе участники заседания Палаты представителей рассмотрели в парламенте сразу 11 законопроектов. Корректировки, к слову, коснутся целого ряда направлений.

Буквально вчера на Национальном правовом Интернет-портале появился проект закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений». Документ принят Палатой представителей и одобрен Советом Республики.

Председатель Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Людмила Кананович подчеркнула, что в современных условиях необходимо не только учитывать традиционные, хорошо известные ценности в сфере трудовых отношений, такие, как защищенность, справедливость, гарантии, но и усиливать элементы эффективности, гибкости, мобильности, информационности, так как это принесет пользу всем заинтересованным участникам процесса – нанимателям, работникам, государству.

Освобождение от работы для прохождения профосмотра

Блок вопросов, затронутых в законопроекте, посвящен дополнительным социально-трудовым гарантиям для работников. В частности, в обновленном Трудовом кодексе может появиться пункт, согласно которому сотрудников будут освобождать от работы при прохождении диспансеризации в организациях здравоохранения. При этом средний заработок на определенное количество дней сохранится. Проходить медосмотры работники младше 40 лет смогут раз в три года, старше 40 лет – один раз в год, а те, кто трудится на пенсии, – два дня в год (это коснется и тех, кому до выхода на пенсию остается меньше пяти лет). Для получения выходного нужно будет написать заявление в письменной форме или электронном виде. День освобождения согласовывается с нанимателем.

Оплачиваемый отпуск для написания диссертации

Проект Закона изменяет также подходы, касающиеся предоставления отпуска в связи с обучением. Так, сотрудники во время работы над диссертацией смогут брать однократный отпуск с сохранением среднего заработка продолжительностью не более 30 календарных дней.

Этим бонусом смогут воспользоваться лишь те, кто прошел предварительную экспертизу диссертации.

Без перерыва на обед

Правительство намерено скорректировать нормы по условиям отдыха и питания. Работники со сменой не более 4 часов смогут отказаться от перерыва для отдыха и питания.

Кроме того, для сотрудников, которые трудятся неполное рабочее время, будет сокращена продолжительность труда в предпраздничный день не на 1 час, как раньше, а пропорционально продолжительности их рабочего времени.

Сокращение рабочего дня для родителей

Предположительно, родителям, воспитывающим детей, можно будет по согласованию с нанимателем сокращать продолжительность рабочего дня на один час вместо освобождения от работы на один день в неделю. Правда, есть условие – если это не будет мешать нормальной работе организации. Речь идет о родителях, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или троих и более детей до 16 лет.

Отпуск для студентов и поступающих

Наниматели в скором времени, если документ утвердится на самом высоком правительственном уровне, должны будут предоставлять отпуск без сохранения заработной платы работникам, которые получают образование. В их числе – впервые получающим среднее специальное и высшее образование, а также получающим профессионально-техническое образование без привязки к критерию «впервые». Также нанимателей хотят обязать предоставлять работнику отпуск без сохранения заработной платы на время его поступления в учреждения образования для получения научно-ориентированного образования.

За вредность – деньги вместо молока

Достаточно серьезно рассматривается тема, связанная с вредными условиями труда. Вероятнее всего, скоро за работу с вредными или опасными условиями труда работники смогут получать денежную компенсацию вместо молока. Размер и порядок осуществления выплаты денежной компенсации будет устанавливать правительство. Работникам в данном случае нужно будет писать заявление установленного образца.

Кроме того, в Трудовом кодексе может появиться пункт, по которому наниматели смогут удерживать из зарплаты средства, потраченные на их питание.

Расширение удаленной формы труда

Законопроект содержит нормы, направленные на развитие цифровых и информационных технологий в сфере трудовых отношений. Все более очевидной становится необходимость совершенствования отношений в части правового регулирования дистанционной работы. По этой причине Трудовой кодекс предлагают дополнить нормами, которые урегулируют возможность чередования периодов выполнения работы дистанционно и на рабочем месте в организации.

Кроме того, проектом Закона в Трудовой кодекс включается статья, нормы которой направлены на развитие электронной формы взаимодействия нанимателя и работника. Данные изменения позволят в отдельных случаях отказаться от ведения бумажного документооборота, к примеру, при ознакомлении работников с локальными правовыми актами, с изменениями в трудовых обязанностях работника, с приказами о временном переводе, предоставлении трудового отпуска, увольнении и в других случаях.

Делим отпуск на части без колдоговора

Законопроектом устанавливается, что работник сможет разделять трудовой отпуск больше чем на две части не только в тех случаях, когда это предусмотрено коллективным договором, но и когда коллективного договора нет. Кроме того, меняется общий подход к вопросу периодичности выплаты заработной платы работнику, независимо от вида заключенного с ним трудового договора. Выплата заработной платы будет производиться не реже двух раз в месяц, в том числе работникам, с которыми заключены контракты, а не минимум один раз в месяц, как это определено сейчас.

Еще одно возможное потенциальное новшество касается единовременных выплат на оздоровление. В настоящий момент их выплачивают при предоставлении трудового отпуска. Предполагается, что в будущем нанимателя обязуют один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление без привязки к трудовому отпуску.

Подготовила Наталья МАРЦИНКЕВИЧ

Фото Виталия ГИЛЯ

Новости на mogilev.1prof.by и в телеграм-канале “Профсоюзы Могилевщины“.

Новости

02 октября 2022

Труд расписан по минутам

Может ли наниматель изменить время перерыва на отдых и разрешено ли трудиться 15 дней подряд без выходных?

02 октября 2022

День города, Дожинки. Праздничные мероприятия этих выходных

Издревле белорусская земля славилась добрыми, талантливыми и трудолюбивыми людьми, крепкими устоявшимися традициями. Одна из них — организовывать праздник «Дожинки», на котором подводят итоги уборочной кампании. Мы сделали дайджест того, как в области прошли "Дожинки" в различных районах Могилевщины.

02 октября 2022

Правильность формирования смет, своевременность профсоюзных взносов. В Шкловской центральной районной больнице провели мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины

Представителями Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения проведен мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины в первичной профсоюзной организации УЗ «Шкловская центральная районная больница».

02 октября 2022

“Полезная, расширяющая кругозор, увлекательная наука”. О любви к географии учитель СШ № 1 Глуска

«Это очень интересная, полезная, расширяющая кругозор, увлекательная наука, да это не наука, а Клондайк разнообразнейшей и ценнейшей информации», — говорит о географии учитель  СШ № 1 Глуска Елена Вергейчик.

02 октября 2022

Михаил Орда: «Профессия педагога очень непростая»

В Беларуси 2 октября отмечают День учителя.

01 октября 2022

Встреча с молодыми специалистами прошла в областном объединении профсоюзов

30 сентября 2022 года в актовом зале Могилевского областного отделения профсоюзов состоялась встреча молодых специалистов с представителями администрации города Могилева, главными врачами крупных учреждений здравоохранения и отраслевым профсоюзом.

01 октября 2022

Профсоюзный комитет Чаусской ЦРБ для медицинских работников организовали двойной праздник

Стало доброй традицией для медицинских работников Чаусской ЦРБ 1 октября отмечать двойной праздник – «Посвящение в профессию молодых специалистов» и «День пожилых людей». Профсоюзный комитет и первичная ветеранская организация учреждения подготовили праздничный концерт, чтобы в торжественной обстановке отметить эти события.

01 октября 2022

Активное долголетие: флешмоб ветеранов профсоюзного движения и молодежи

Флешмоб “Связь поколений” к Международному Дню пожилых людей прошел в городском парке Краснополья.

01 октября 2022

Алексей Талай встретился с жителями города Климовичи

Белорус Алексей Талай очень известная личность.  Член национальной Паралимпийской сборной, Член Конституционной комиссии, многократный рекордсмен мира и Европы по плаванию, предприниматель, общественный деятель, учредитель благотворительного фонда, многодетный отец. А еще он патриот, человек, который всегда смело высказывает свою гражданскую позицию.

01 октября 2022

В Беларуси отмечают день пожилых людей

Профсоюзные организации по всей Могилевской области проводят мероприятия, посвящённые Дню пожилых людей.

30 сентября 2022

Беларусь празднует День пожилых людей. Куда сходить с родственниками и друзьями «золотого возраста»

Ко дню пожилых людей, который отмечается в нашей стране уже 30 лет, подготовлено много ярких мероприятий. Где людей старшего возраста особенно ждут в эти выходные – читайте в нашей афише.

30 сентября 2022

Октябрь – месяц, богатый на семейные праздники

30 сентября день Ангела отмечают все девочки, девушки и женщины, которых зовут София, Вера, Надежда и Любовь. День Веры, Надежды, Любови и матери их Софии считается днем семейного благополучия и крепких родственных уз. Конец сентября готовит нас к семейным праздникам, которые мы отметим в октябре.

30 сентября 2022

В Могилеве прошел конкурс профессионального мастерства среди водителей мусоровозов

«Могилевский мастер», так называются соревнования по профмастерству проводятся шестой год подряд. На автодроме и в учебных  классах областного ДОСААФ участники показывают свои навыки в теории и вождении. В этом году побороться за главный приз приехали 16 водителей предприятий жилищно-коммунального хозяйства со всей Могилевской области.

30 сентября 2022

255 тысяч гектаров составляет площадь сева озимых зерновых культур в Могилевской области

На 143992 гектарах были посеяны к 29 сентября озимые зерновые сельскохозяйственные культуры на Могилевщине, что составило 56% к плану.

30 сентября 2022

Профсоюзный правовой прием. Подводим итоги

29 сентября по всей Беларуси прошли выездные профсоюзные правовые приемы. Граждане имели возможность напрямую задать волнующие юридические вопросы. Такой возможностью в Могилевской области воспользовались 79 человек.

29 сентября 2022

“Тропа здоровья”. В Могилеве прошла традиционная акция ко Дню пожилого человека

В рамках Международного дня пожилых людей, Могилевское РУП «Фармация» приняло участие в городском физкультурно-оздоровительном мероприятии «Тропа здоровья» для ветеранов труда, граждан пожилого возраста, которое состоялось на стадионе спортивного комплекса «Торпедо» города Могилева.

29 сентября 2022

Профсоюзная награда за добросовестный труд

За многолетний добросовестный труда, активное участие в работе первичной профсоюзной организации Почётной грамотой Могилёвского областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий награждена старший мастер Учреждения образования “Бобруйский государственный технологический колледж” Тамара НИКИТКО.

29 сентября 2022

Сегодня в Могилевской области проходит профсоюзный правовой прием

У трудящихся есть возможность получить бесплатную юридическую помощь у себя в районе и даже на предприятии. 

29 сентября 2022

Дом сопровождаемого проживания «Забота» открыли в Бобруйском районе

В агрогородке Горбацевичи состоялось торжественное открытие Дома сопровождаемого проживания «Забота» государственного учреждения социального обслуживания «Каменский психоневрологический дом-интернат для престарелых и инвалидов».

29 сентября 2022

Сегодня в Могилевской области пройдет профсоюзный правовой прием

Любой желающий сможет бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов, а также при необходимости по желанию гражданина для решения вопроса могут быть привлечены прокуроры.

МОГИЛЕВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

86
городских и районных органов отраслевых профсоюзов;
23
городских и районных объединений профсоюзов;
3196
первичных профсоюзных организаций;
1065
цеховых комитетов;
4872
профгрупп;
353234
членов профсоюзов, из них 24342 учащихся, 37974 неработающих;
94%
составляет охват профчленством среди работников предприятий и организаций, среди учащейся молодежи 98%;

Карта сайта