Можно ли воспользоваться увеличением сверхурочных, если на предприятии нет профсоюза
- – Работаю в частной компании, где нет профсоюза. Подскажите, могу ли воспользоваться увеличением сверхурочных по Указу Президента № 105?
Марина В., Бобруйск
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна СУДАКОВА.
– Не можете. Указ № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» вступил в силу с 23 марта 2024 года. Главная его особенность – увеличение предельного количества сверхурочных работ (по сравнению со ст.122 Трудового кодекса (ТК) и количества выходных дней, которые могут использоваться для привлечения сотрудников к работе с их согласия (ст.144 ТК).
Подобное не допускается в промышленных организациях, где такое решение не согласовано с профсоюзом, или там, где нет профсоюза (ч.3 п.1 Указа № 105).
Помните, профсоюзная организация может быть создана в двух формах: самостоятельного профсоюза как юридического лица или как организационной структуры действующего профсоюза (п.20 Инструкции о порядке оформления и рассмотрения документов, связанных с государственной регистрацией профсоюзов, утвержденной постановлением Минюста от 30.08.2005 г. № 48).
