Награда за труд. Профсоюзный «знак Пашаны» вручен генеральному директору Осиповичского «Технониколь»

Первое, что вы видите, когда заходите на территорию предприятия – стенд с цифрами. Большие числа, в несколько тысяч – это количество дней без происшествий. Охрана труда на «Технониколь» введена в ранг культуры, за безопасность которой каждый сотрудник по итогам года получает финансовое поощрение. Компания в этом году отмечена в облисполкоме, как лучшее предприятие с безопасными условиями труда. Осенью на территории «Технониколь» прошел профсоюзный семинар, о котором мы рассказывали здесь ^[1]. На кровельном предприятии активно применяют концепцию «Vison Zero»- нулевого травматизма и смогли добиться цифры 0 в статистике производственного травматизма. Директор ИООО «Кровельный завод ТехноНИКОЛЬ» Олег Едемский первым заключил так называемый контракт по охране труда и показал пример бережного отношения к своему рабочему месту, а значит и безопасным условиям для остальных.

Пример такой заинтересованности в организации комфортных условий труда был отмечен и профсоюзами. Председатель областного объединения Владимир Цумарев посетил «Технониколь» вновь. Повод – отметить работу предприятия и вручить награду за труд – профсоюзный «знак Пашаны». Сохранять жизнь и здоровье работников – это миссия концепции «Vison Zero» и задача которую перед собой ставит профсоюз, а мы в свою очередь говорим об этом нанимателю, – отметил во время своего визита на «Технониколь» Владимир Цумарев. К сожалению, в Могилевской области по-прежнему случаются производственные травмы, в том числе и со смертельным исходом. Поэтому важно, рассказывать о таких примерах, как в Осиповичах и внедрять их на других предприятиях и организациях Могилевской области.

Профсоюзы награды были вручены генеральному директору Олегу Едемскому и председателю первички Елене Кулик.