Навстречу профсоюзу. В областное объединение обратился работник предприятия с просьбой создать первичку

На прием к главному правовому инспектору труда областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Дмитрию Мордачеву с коллективной просьбой пришел работник одной из могилевских мебельных организаций и попросил создать у них профсоюзную первичку.  Работник пришел не один, а с супругой.

— Это необычная семья, — поясняет Дмитрий Мордачев. — Мужчина — инвалид по слуху, его жена — слабослышащая. У пары двое несовершеннолетних детей. Женщина владеет техникой сурдоперевода — и с ее помощью посетитель объяснил, что ранее тоже работал у частника. В той организации была профсоюзная первичка — и люди чувствовали себя под надежной защитой. Они всегда рассчитывали на дополнительные компенсации по коллективному договору, и каждый раз их ожидания оправдывались. Однако обстоятельства сложились таким образом, что мужчине пришлось по соглашению сторон прервать контракт с нанимателем. Увольнение, кстати, прошло по закону: все соответствующие выплаты последовали в полном объеме и без промедлений.
Теперь же дела обстоят не так радужно — как говорится, почувствуйте разницу. На новом месте работы профсоюзной первички нет, как нет соцпакета, колдоговора и вообще никаких гарантий. Коллектив небольшой — всего 30 человек, но дружный. Посовещавшись между собой, выдвинули кандидата, который должен был справиться с главной задачей — донести до профсоюза просьбу о защите социально-экономических прав трудящихся.
Самого же специалиста с инвалидностью по слуху в новой фирме не устраивает то, что с таким недугом его принудили проходить испытательный срок.
— При приеме на работу с целью проверки деловых качеств потенциальных работников наниматель может устанавливать предварительное испытание для всех работников, — утверждает главный правовой инспектор труда. — Однако в отношении людей с инвалидностью наниматель, в соответствии с законодательством, лишен такого права. Предварительное испытание при заключении трудового договора для этой категории граждан не устанавливается (п. 4 ч. 5 ст. 28 ТК).
На данный момент с руководством мебельной организации ведутся переговоры. Партнерские отношения с профсоюзом решено урегулировать в первом квартале нынешнего года.
К слову, за 2022 год на Могилевщине областной отраслевой профсоюз работников леса и природопользования создал 10 профсоюзных первичек. И это только в организациях частной формы собственности.

Новости на mogilev.1prof.by и в телеграм-канале “Профсоюзы Могилевщины”