«Неправильно» уволился, не захотел платить пособие. В Могилевской области прошли профсоюзные правовые приемы

В Беларуси прошли правовые приемы граждан. Его провели профсоюзные юристы. Такую форму работы в ФПБ практикуют с марта 2015 года. Наряду с оказанием юридической помощи по телефону, во время личного приема либо через специальный сервис ^[1] на интернет-портале 1prof.by посещение юристами предприятий и организаций вызывает большой интерес у граждан. «Отсутствует необходимость отпрашиваться с работы и более комфортные условия», – отмечают посетители правовых приемов. Многие граждане испытывают волнение при решении юридических вопросов и наличие «родных стен» помогает сосредоточиться. На этот выездной прием в Могилевской области пришло 82 человека.

Нередки случаи, когда прямо во время приема профсоюзные юристы помогают в решении проблем. Звонок нанимателю, и он вспоминает о «забытой» норме в коллективном договоре или соглашается, что задержка выплат не допустима и необходимо произвести с работником расчет.

Хуже, когда руководитель предприятия не соглашается с доводами профсоюзных юристов. Как и произошло на этот раз в Славгороде. К главному правовому инспектору труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инне Чеботаревской обратилась местная жительница с просьбой помочь отстоять свои права в суде.

– После смерти ее мужа, руководитель организации, где работал мужчина решил не выплачивать положенные законом денежные средства, – разъясняет Инна Валентиновна. – Однако, Трудовой кодекс четко прописывает – расчет обязателен. Все решит суд, куда мы и обратимся.

А вот другой случай, где наниматель, наоборот, проявляет заботу о людях. В Кличеве к правовому инспектору труда обратился начальник предприятия, которое относится к сфере теплоэнергетики. Филиал ликвидируют, бывшим работникам предлагают новые места. Один из них изначально дав согласие на перевод решил отказаться от такого варианта трудоустройства. Нюанс в выплатах. При увольнении положена денежная компенсация – трехмесячная зарплата. При переводе такого нет. Однако, в «увольнении по-новому» работнику отказали, так как документы о переводе уже подписаны сторонами. Для того чтобы досконально разобраться в данной ситуации профсоюзный юрист запросит документы для изучения.

– Для каждого человека его вопрос – личная боль, – уверяет Инна Чеботаревская. – Нарушение трудовых прав чаще всего приводит к финансовым потерям: на предприятиях задерживают выплату зарплаты,  бухгалтерия «забывает» учесть нормы коллективного договора. Не договорившись с нанимателем, работник идет в профсоюзы. И наша общая задача – разобраться в правомерности подобных заявлений. Могу дать совет из многолетней практики – внимательно читайте коллективный договор, а при возникающих спорах документально фиксируйте свои обращения.

И это еще одна из причин проведения как правовых выездных приемов, так и в целом разъяснения гражданам их прав и знаний закона. Стало уже хорошей традицией в рамках визитов на предприятия и в организации проводить лекции по правовому просвещению. Сегодняшней темой стали особенности проведения выборов депутатов в единый день голосования.  Важные моменты – нельзя делать фото и видео съемку бюллетеня, а также выносить его за пределы помещения для голосования.

Напомним, единый день голосования назначен на 25 февраля 2024 года.

Что же касается правовых приемов граждан, то провести его вновь профсоюзные юристы планируют 25 января – уже будущего 2024 года.

Помните, на защите ваших трудовых прав всегда стоят профсоюзы, обратиться к которым можно как в рамках правовых приемов, так и в любое другое время. Актуальная контактная информация размещена в соответствующем разделе сайта Могилевского областного объединения профсоюзов – mogilev.1prof.by.