В 2023 году в Могилевское областное объединение профсоюзов поступило 59 письменных обращений. Еще 506 раз граждане обращались устно.
В 2023 году, как и в предыдущие годы, не утратили актуальность вопросы, связанные с трудовой деятельностью, это почти половина от всех поступивших обращений.
Граждан интересовали вопросы прекращения трудовых отношений, применения контрактной формы найма, полноты выплаты заработной платы, правомерности удержаний из заработной платы, предоставления трудовых отпусков, прекращения трудовых отношений, условий, установленных коллективными договорами, гарантий и компенсаций, обеспечения средствами индивидуальной защиты, правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности, рабочего времени и времени отдыха, порядка предоставления трудовых отпусков и другие.
Так, по результатам рассмотрения анонимного обращения, от имени работников ГЛХУ «Быховский лесхоз» было установлено, что в нарушение условий коллективного договора работникам в январе 2023 года была произведена лишь часть выплаты на удешевление питания. Вместо трех базовых величин, как это предусмотрено коллективным договором – только одна.
Для устранения данного нарушения были внесены изменения в приказ о выплате на удешевление питания. Общая сумма доплаты работникам составила свыше 5000 рублей.
При рассмотрении обращения работника учреждения здравоохранения «Осиповичская центральная районная больница» установлено несоблюдение условий коллективного договора. Речь о сроках уведомления о прекращении трудовых отношений в связи с сокращением.
Кроме того, нанимателем были нарушены требования законодательства, предусматривающие обязанность нанимателя предоставлять работнику один свободный день в неделю без сохранения заработной платы для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у другого нанимателя.
По итогам рассмотрения обращения представителем Могилевской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения состоялась встреча с должностными лицами районной больницы. Вопрос процедуры сокращения взят на контроль.
Несоблюдение требований законодательства при введении изменении действующих условий оплаты труда установлено в ходе рассмотрения коллективного обращения водителей автомобиля Могилевского УКП «Жилкомхоз».
В связи с не ознакомлением в месячный срок с новым порядком начисление доплаты за работу на подвижном составе от степени его износа с августа 2023 года производилось водителям автомобиля в неполном объеме.
По итогам рассмотрения обращения Предприятием произведено доначисление заработной платы. Размер выплат составил свыше 8700 рублей.
На личный прием к председателю областного объединения профсоюзов Владимиру Цумареву в 2023 году обратилось 8 граждан. На приемах граждане затрагивались вопросы трудоустройства, организации учебного процесса, правомерности направления на внеочередной медицинский осмотр, отстранения от работы и другие.
Так, положительно был решен вопрос по оказанию лифтеру 2 разряда завода «Могилевтрансмаш» ОАО «МАЗ» – управляющая компания холдинга «БЕЛАВТОМАЗ» материальной помощи в связи с дорогостоящим хирургическим и ортопедическим лечением, проводимым в учреждении здравоохранения города Минска.
В результате из средств нанимателя, отраслевого профсоюза и первичной организации данной работнице была оказана материальная помощь в размере 800 рублей.
Также непосредственно в ходе личного приема были даны разъяснения о порядке и возможности предоставления специального жилого помещения инвалиду III группы в ГУСО «Могилевский специальный дом для ветеранов, престарелых и инвалидов».
На личных приемах, проводимых председателями районных (городских) объединений профсоюзов, помимо консультаций, также оказывалась и практическая помощь.
Так, председателем Шкловского районного объединения профсоюзов Светланой Сергеенко оказана помощь в содействии установления рабочей группы работнице ОАО «Шкловский льнозавод», признанной инвалидом III группы. Были проведены консультации со специалистами управления по труду, занятости и социальной защиты Шкловского райисполкома.
В целях популяризации правовых знаний Могилевским областным объединением профсоюзов ежемесячно проводятся выездные приемы граждан. Ближайший состоится 25 января. Кроме этого, на портале 1prof.by работает онлайн юридическая консультация. В 2023 году с помощью электронных обращений дано 22 консультации на вопросы граждан.
В рамках правовых приемов с работниками предприятий проводятся дни правового просвещения.
«Стоит отметить, что во время каждого обращения мы изучаем документы предоставленные заявителем, делаем запрос нанимателю. Зачастую выявляем халатное отношение к своим обязанностям, «забывчивости» посмотреть в коллективный договор и произвести выплаты исходя из прописанных там норм, выполнить условия в части организации безопасного труда. При этом стоит напомнить, коллективный договор – это документ обязательный к исполнению», – отметил Владимир Цумарев.