Построить мотивацию безопасного труда. Работа первички могилевского ДСК

В профсоюзах проходит отчетно-выборная кампания. В первичках подводят «местные» итоги и избирают своих лидеров. Половина профкома Могилевского домостроительного комбината – молодежь. И если в 2019-м охват профсоюзным членством составлял 87%, то уже в 2024 году он достиг 97%. На отчетно-выборной конференции здесь подвели итоги работы за прошедшую пятилетку.

– Упор на привлечение к профсоюзной деятельности как молодых кадров, так и опытных специалистов привел к хорошему результату, – отмечает председатель первички предприятия Татьяна Лукашева. – Люди доверяют профсоюзу. Нас на комбинате более тысячи – это огромная семья единомышленников: вместе трудимся, отдыхаем, выезжаем на экскурсии, участвуем в конкурсах и спартакиадах, чтим память ветеранов Великой Отечественной войны и занимаемся благотворительностью. Сегодня крупнейшее в области предприятие по строительству возводит десятки тысяч «квадратов» комфортабельного жилья в год.

Заказов хватает, отсюда поднимается и среднемесячная зарплата (в прошлом году увеличили тарифную ставку) – теперь она превышает 1900 рублей. – Растут объемы – требуются дополни- тельные рабочие руки, – говорит председатель первичной профорганизации. – Для наших людей на территории предприятия построены административно-бытовой корпус с комфортабельными раздевалками, душевыми, комнатами приема пищи, актовым и тренажерным залами. Правда, на балансе нет своего обще- жития. Однако это не мешает каждому, кто нуждается в жилье, по ходатайству комбината арендовать комнаты в общежитиях сторонних организаций. В течение месяца квартирный вопрос решают для любого, кто обратился за помощью. – Хорошими бонусами наполнен и наш колдоговор, – утверждает Татьяна Лукашева. – Кроме традиционных выплат, материальная поддержка предусмотрена для многодетных семей, а также в связи с длительными и тяжелыми заболеваниями. Летняя доплата за детские путевки от профсоюза и нанимателя достигает 90%. Ценные подарки с денежным вознаграждением получают и юбиляры. За 5 лет на Могилевском ДСК прошло 17 заседаний общественной комиссии по охране труда. На обеспечение работников СИЗ, спецодеждой и спецобувью за отчетный период наниматель затратил более 1 млн. рублей. Наиболее активные общественные инспекторы труда, которые за месяц выявили и составили рекомендации по устранению более 30 нарушений, полу- чают 300 рублей вознаграждения. Закончилась конференция переизбранием Татьяны Лукашевой председателем первичной профорганизации на новый срок.

Виктория БОНДАРЧИК