Потерянный стаж и правильность начисления выплат. На вопросы работников искали ответы профсоюзные юристы

В Могилевской области 29 февраля прошел профсоюзный правовой прием.

Любой желающий смог бесплатно получить консультации профсоюзных юристов по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов. Всего в течение дня на консультации, которые прошли в 44 организациях Могилевской области обратилось более 80 граждан.

Большое количество вопросов касаются увольнений и трудового стажа. Так, в абсурдную ситуацию попала жительница Могилева. Она уже наработала на пенсию, но не может уйти. Не хватает нескольких месяцев.  «Потерялись» они в 1992-ом году. В тот период она работала в колхозе, жила гражданским браком. В деревне все уже называли ее по фамилии будущего мужа. Такую же и писали в табель трудодней. Но вот официально женщина еще носила девичью фамилию. Новая семья была зарегистрирована в ЗАГСе лишь спустя 10 месяцев. Теперь при начислении пенсии ей говорят: «по документам это были не Вы». На правовом приеме профсоюзный юрист посоветовал обратиться в суд. И пообещал отстоять права. Кстати, в колхозе не отрицают факт, что человек работал, а в документы вносили фамилию будущего мужа. К счастью, есть и свидетели, и что важнее, документы подтверждающие те  самые «потерявшиеся» 10 месяцев труда. Однако, чтобы все было оформлено правильно необходимо решение суда.

Более сложная история случилась со сторожем одной из организаций города Чаусы. Мужчина инвалид третьей группы. Говорит, найти работу непросто. А тут его сократили в связи с переходом предприятия на систему видеоконтроля. До пенсии мужчине остается 4 года. Как быть? Такой вопрос он задал профсоюзному правовому инспектору труда. Он просит помощи у профсоюзов в составлении иска в суд для восстановления его на работе, так как кроме сторожа в связи с болезнью ему работать больше некем. Впереди путь сбора информации. Первым делом станет изучение коллективного договора, тарифного соглашения и, конечно же, разговора с нанимателем.

Как отмечает главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская вопросы подобного характера очень часто звучат во время правовых приемов. Поэтому уже не первый раз в рамках юридических консультаций в организациях области проходя встречи с трудовыми коллективами, на которых правовые инспекторы рассказывают о новшествах Трудового кодекса.

– Эта тема интересна прежде всего тем, что после вступления с 1 января 2024 года изменений у нанимателя и работника возникают вопросы. Например, кроме вопросов по трудовому стажу, люди спрашивают, как поменялись нормы предоставления отпусков, выплаты материальной помощи, а также гарантии при прохождении диспансеризации, – отметила Инна Чеботаревская.

Работников интересует – можно ли взять социальный отпуск для подготовки к свадьбе с сохранением заработной платы? Теперь при финансовой возможности предприятия или при включении такой нормы в коллективный договор «отпроситься по семейным обстоятельствам» можно не потеряв в деньгах на дни уважительного отсутствия.

Напомним, узнать о своих трудовых правах, решить спор с нанимателем можно обратившись в профсоюзный комитет по месту работы, либо позвонив по телефонам, которые указаны на сайте областного объединения, районов, городов. Также работает и электронная приемная в разделе «Юридическая консультация» портала 1prof.by.