Работа вполоборота. 33 предприятия Могилевщины работали в прошлом году не на “полную мощность”
В режиме неполного времени и простоя в 2022 году находились 33 предприятия Могилевской области. Причины — отсутствие сырья, электроэнергии, заказов, а также неритмичная поставка материалов, снижение пассажиропотока, экономические санкции.
Неполная занятость коснулась коллектив ОАО «Белэлектромонтажфилиал» «Электромонтажное управление № 5» — 114 работникам установили четырехдневную рабочую неделю. В ОАО «СПМК № 109» 15 работников из 89 находились в отпуске по инициативе нанимателя с оплатой труда не менее 2/3 тарифной ставки.
— Совместно с администрацией и председателями первичек изучаем возможности по выходу из временного кризиса, — комментирует ситуацию председатель областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Сергей Вальковский. — Основная причина нестабильной работы — снижение объемов электромонтажных работ. На данный момент руководство этих предприятий принимает меры по активному участию в тендерах, поиску новых заказчиков.
В областной организации Белорусского профсоюза работников транспорта и коммуникаций семи организациям пришлось работать в режиме неполной занятости, три из них относятся к профсоюзной организации Райпрофсож.
В Могилевском филиале госпредприятия «Белаэронавигация», в связи с простоями в марте и апреле прошлого года, материальную помощь оказали семье с тремя несовершеннолетними детьми — оба родителя работают на одном предприятии.
В Осиповичском вагонном депо финансово поддержали 15 многодетных семей, которые из-за производственных простоев пребывали в тяжелом материальном положении. На Осиповичском заводе железобетонных конструкций по аналогичной причине матпомощь досталась 23 многодетным семьям.
Сегодня в неполной занятости и временной приостановке продолжают работать 10 организаций Могилевщины. Областные организации отраслевых профсоюзов, районных, городских объединений профсоюзов еженедельно мониторят их экономическое состояние. Социально-уязвимой категории работников оказывается материальная помощь.
