03 сентября 2026
Смены по 13–14 часов для продавца: законно ли это? Разъясняет профсоюз
В сфере торговли работники нередко сталкиваются с длительными рабочими сменами, которые могут негативно сказываться на здоровье, балансе работы и личной жизни. Однако трудовое законодательство устанавливает четкие и непреложные границы продолжительности рабочего времени, особенно для организаций торговли. Разбираем типичную ситуацию на конкретном примере.
Вопрос от Ирины Т. (г. Быхов):
«Я работаю продавцом, и мои смены длятся по 13–14 часов. Законно ли это?»
Отвечает Инна Чеботаревская, главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов:
«– Нет, это незаконно. Согласно части 2 статьи 125 Трудового кодекса Республики Беларусь, продолжительность рабочей смены в организациях торговли (за некоторыми исключениями) не может превышать 12 часов.
Для понимания нормы: стандартная продолжительность рабочего дня при пятидневной рабочей неделе составляет 8 часов, при шестидневной – 7 часов (а в субботу – 5 часов). Если же у работника установлен сменный график, то максимум, который он может находиться на работе, – это 12 часов в сутки.
Таким образом, любая работа сверх этого времени является прямым нарушением трудового законодательства, и работник имеет полное право на защиту своих прав».
Если вы столкнулись с нарушением трудового законодательства или нуждаетесь в правовой консультации, вы можете обратиться в Межотраслевой мониторинговый центр Федерации профсоюзов Беларуси.
Обращения принимаются по единому номеру: 8-801-100-1111.
Звонок является бесплатным для абонентов РУП «Белтелеком» и мобильных операторов life:), А1, МТС.
График работы центра:
• с понедельника по четверг: с 8:30 до 17:30;
• в пятницу: с 8:30 до 16:15.