Социальное партнерство в действии

В Могилевской больнице №1 администрация и профком уделяют большое внимание вопросу сохранения кадрового потенциала. «Первичка» Могилевской больницы №1 подвела итоги работы за пять лет.

В состоявшейся отчетно-выборной конференции приняли участие главный бухгалтер областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Антонина Славникова и главный врач учреждения здравоохранения Александр Басенко.

О проделанной работе проинформировала председатель ППО Ирина Суровец, которая подчеркнула: важнейшим показателем укрепления профсоюзной организации является охват профчленством работников, поэтому в отчетном периоде профкомом проводилась активная работа по мотивации профсоюзного членства, его сохранения и вовлечению в профсоюз новых членов, в том числе и молодежи. Как результат, сегодня охват профсоюзным членством в Могилевской больнице №1 – свыше 99%.

По мнению председателя «первички», в решении главной задачи профсоюза – защите трудовых и социально-экономических интересов работников – одно из наиболее эффективных направлений работы – социальное партнерство. В учреждении, подчеркнула Ирина Суровец, между администрацией и профкомом налажено конструктивное сотрудничество в интересах членов профсоюза. Усилия социальных партнеров направлены на создание условий, способствующих закреплению кадров на рабочем месте.

– Для закрепления сотрудников на рабочем месте принимается ряд мер. К примеру, коллективным договором закреплены нормы, позволяющие улучшить правовое положение работников в связи с применением контрактной формы найма, которая является основной в МБ №1. Так, 96,2% сотрудников учреждения трудятся на условиях контрактов, больше половины из которых – это контракты, заключенные с работниками на срок от 1 года до 3 лет, – рассказала Ирина Суровец. – В учреждении реализована норма Тарифного соглашения, предусматривающего повышение оклада работников не менее, чем на 30% при применении контрактной формы найма. Предусмотрено обязательное предоставление дополнительного поощрительного отпуска от 1 до 5 календарных дней (с сохранением среднего заработка).

В ходе отчетно-выборной конференции действующий председатель ППО была переизбрана на новый период. Ирина Суровец поблагодарила собравшихся за оказанное доверие и заверила, что в будущей пятилетке активная работа по всем направлениям профсоюзной деятельности будет продолжена.