Загрузка ...Соцпартнерство. Шклов, бумага, дом
Завод газетной бумаги в Шклове — изюминка Могилевщины. Это градообразующее предприятие вполне сойдет за отдельный белорусский бренд сродни национальному льну или трактору «Беларус».
Задумано его строительство было прежде всего как альтернатива российским предприятиям, которые импортировали нам газетную бумагу. Вся периодика в нашей стране печаталась на привозной продукции, которая стоила немалых денег. За годы бесперебойной работы шкловский завод, известный под торговой маркой «Аснова», закрыл не только внутренний рынок, но и стал активным экспортером еще в 30 стран. За рубежом продукцию предприятия ждут в Турции, Кении, Иране, Сербии, Узбекистане, России.
Нынешний год во многом знаковый для крупнейшего в стране производителя газетной бумаги. Одно из важных событий: за высокие достижения в труде шкловский завод номинирован на престижную премию Федерации профсоюзов Беларуси.
От упаковки до Корана
За 15 лет предприятие стало крупным производителем: выпуск основной продукции достиг свыше 70 тысяч тонн в год.
— Во всем мире падает спрос на газетную бумагу: печатные источники информации активно заменяются цифровыми, — утверждает директор РУП «Завод газетной бумаги» Юрий Лука. — Поэтому на одной «газете» мы не остановились. Решительным шагом вперед стал запуск в 2016 году новой производственной линии мощностью 30 тысяч тонн бумажной продукции в год. В 2020 году модернизировали вторую бумагоделательную машину и наладили выпуск бумаги-основы для декоративных облицовочных материалов. Спустя два года выпустили новые виды офсетной, обложечной тетрадной бумаги, бумаги-основы для производства слоистых пластиков и упаковочной мешочной небеленой бумаги.
Кстати, весь отечественный сахар и мука упакованы в шкловский «пергамент». Да что там продукты питания — даже священная книга мусульман по заказу Египта вышла огромным тиражом на тонированной белорусской бумаге кремового и оранжевого цветов.
От газеты до коттеджа
С самого начала запуска работы завода благодаря государственным инвестициям стабильно развивается и деревообработка. На многопрофильном предприятии успешно работает филиал «Домостроение».
Здесь ежегодно выпускают порядка 250 комплектов каркасно-панельных домов и 50 комплектов домов из клееного бруса. Их изготавливают по индивидуальным и типовым проектам. Все основные элементы здания делают на заводе. На месте строительства остается только собрать их в единое целое, подвести коммуникации, смонтировать кровельное покрытие и произвести внутреннюю и внешнюю отделку.
К слову, в 2018 году во французском городе Вильрю (Лотарингия) построили квартал, целиком состоящий из деревянных домов производства белорусского филиала «Домостроение» РУП «Завод газетной бумаги».
— Наши дома легко и быстро возводятся: от 7 дней до трех недель, — уверяет Юрий Лука. — При желании заказчика сотрудники завода выезжают на место и помогают в работах. Но и самому не составит большого труда собрать дом, главное — разобраться в документации. Конструкция напоминает лего, где каждый элемент имеет свой номер и место.
От человека к человеку
Гордятся шкловчане не только предприятием-гигантом, который в рекордные сроки возник на пустыре, но и сплоченным коллективом.
900 человек — немалое количество. Так просто не сдружиться, если бы не один важный факт: азы профессии постигают на местах. Прийти подсобным рабочим и вырасти до начальника цеха — здесь дело привычное. Было бы желание трудиться в команде на общий успешный результат.
— Наши люди без преувеличения на вес золота, — говорит ведущий специалист по сбыту, председатель профкома Ирина Бутраменко. — Это трудоспособная, целеустремленная команда. Мы гордимся нашим коллективом, а в особенности теми, кто стоял у истоков запуска предприятия и остались преданы любимому делу, постоянно повышая свой профессиональный уровень. Спустя 15 лет они стали настоящими профи. Недаром именно в этом году улучшили наш коллективный договор за счет множества дополнительных социальных выплат. С целью мотивации беспрерывного труда и повышения профессионального мастерства появился новый пункт о премировании в связи с юбилейной датой работы на предприятии.
На заводе как нигде развито наставничество, новички учатся у опытных коллег. Для них завод выделяет арендное жилье — и два года после трудоустройства молодежь не оплачивает коммунальные платежи за служебную квартиру.
— Из 47 рекомендательных норм Генерального соглашения у нас 45, — не без гордости отмечает Ирина Бутраменко. — Такого больше ни у кого нет. В профсоюзе — 100% работников. На предприятии постоянно улучшают условия труда, стремятся к повышению заработной платы, а еще мы уделяем должное внимание охране труда. Для этого руководство закупает самую модернизированную технику и агрегаты. Только в 2022 году наше предприятие приобрело средств индивидуальной защиты на сумму более 195 тысяч рублей.
В ближайших планах — еще более модернизировать оборудование и далее развивать новаторские идеи. На заводе уверяют, что если бы тогда, в самом начале, остановились только на газетной бумаге, то надолго в передовиках не задержались бы. Идти в ногу со временем и постоянно быть интересными для заказчиков — по силам далеко не всем. Завод газетной бумаги справится, у него для этого есть огромный потенциал — грамотные специалисты и креативное руководство.
