Военкомат зарплате не помеха

Проводя мониторинг в одном из деревообрабатывающих предприятий Могилевщины, профсоюзы помогли работникам, которых лишили законных гарантий. Нанимателю пришлось незамедлительно выполнить рекомендацию правовой инспекции.
– Известно, что те, кто получает повестку из военкомата, обязаны прийти по месту вызова, а наниматели должны обеспечить своим работникам возможность своевременной явки, – отмечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев. – Также законом утверждено, что на время, необходимое для приписки к призывным участкам, оформления призыва или приема на военную службу, постановки или снятия с воинского учета, трудящиеся освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка (ч. 2 ст. 340 Трудового кодекса РБ).
К слову, указанные гарантии предоставляются на основании повестки, в которой делается отметка о времени пребывания в военкомате.
Кроме того, за работниками, направленными на медицинское освидетельствование или обследование, на время нахождения в государственной организации здравоохранения также сохраняются место работы, должность служащего и средний заработок за все рабочие дни. К тому же военный комиссариат обязан возместить расходы по проезду к месту медосмотра и обратно по нормам, установленным Правительством РБ.
Однако руководство предприятия не посчитало необходимым компенсировать людям отсутствие на рабочем месте. За те дни, когда специалисты не находились на работе по уважительной причине, им не заплатили ни рубля.
– По итогам проверки тем, кому не досталось денег, начислили зарплату исходя из среднего заработка, – утверждает Дмитрий Мордачев. – Каждому досталось от 45 до 80 рублей.