Профсоюзным членством в Славгородской центральной районной больнице охвачено 302 сотрудника. За четыре года данный показатель увеличился на 5%. Об этом во время состоявшейся отчетно-выборной конференции рассказала председатель ППО Елена Красногир.
Председатель «первички» подробно остановилась на каждом из направлений, по которым в отчетном периоде велась активная работа. В том числе, о действующем в районной больнице коллективном договоре, разделы которого отражают все стороны деятельности и жизни сотрудников. Так, через коллективный договор решаются вопросы оплаты труда, установление доплат, надбавок, повышение тарифных окладов, премирования, оказания материальной помощи, охраны труда. В отчетном периоде в зависимости от условий труда работникам выплачивались доплаты: за работу в ночное время, совмещение профессии, расширение зоны обслуживания, особый характер труда; надбавки за сложность и напряженность работы, высокие достижения в труде и прочие.
Большое внимание в Славгородской ЦРБ уделяется молодым специалистам, в обучении которых задействованы и члены профкома. По словам Елены Красногир, основными направлениями работы с молодыми специалистами являются создание для них комфортных условий труда, возможностей для карьерного роста с целью повышения степени удовлетворенности работой, а также стимулирование изобретательности, выявление талантов и способностей молодых кадров. Сегодня в учреждении здравоохранения работают 14 молодых специалистов, из них 7 прибыли на работу в больницу в прошлом году. Ожидается, что в августе текущего года коллектив Славгородской ЦРБ пополнят еще четыре молодых специалиста.
Во время отчетно-выборной конференции состоялось переизбрание председателя первичной профсоюзной организации. Новым профсоюзным лидером Славгородской ЦРБ стала Татьяна Кураленко.
Заведующий отделом организационной работы Могилевской областной организации отраслевого профсоюза Вероника Хотамцова поблагодарила Елену Красногир за эффективную и плодотворную работу, а новому профлидеру больницы пожелала не сбавлять оборотов, сохранять заложенные традиции, проявлять инициативу, активно работать на благо укрепления профсоюзного движения.