Санкционная политика наложила свой отпечаток на работу множества предприятий Беларуси. Но если одни пути развития закрываются необходимо искать рынки сбыта в другом направлении. Ведь за спиной у любого руководителя десятки, а то и тысячи человек. И контрактные обязательства необходимо выполнять. А это и своевременная выплата заработной платы, и сохранение комфортных условий труда. За тем, как на предприятиях справляются в новых условиях труда, внимательно следит профсоюз.
Во вторник, председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Дмитрий Янков посетил «Могилевтрансмаш». На предприятии работает почти 2 тысячи человек. Причем заказов хватает. Порой «кипит работа» в цехах даже по субботам и воскресеньям. Люди понимают, есть работа – есть зарплата. А она (средняя) по заводу 1 400 рублей. Плюс 100 рублей в месяц компенсации за питание. Об этом мы узнаем, во время посещения рабочих мест.
Минувшую зиму тут пережили в комфортных температурных условиях. Своя котельная и большие вентиляционные каналы (под стать площади цехов) справились с задачей.
Совсем скоро сюда придут работать будущие выпускники учебных заведений Могилева. Это стало доброй традицией и уверенностью в завтрашнем дне. За учащимися колледжей и техникумов на заводе внимательно следят и готовы предоставить рабочие места.
Продукция предприятия, а это в основном «тяжелая» техника востребована в России и Беларуси. Сейчас на предприятии заняты поиском новых торговых путей. Взоры на Восток.