Нестандартная ситуация с увольнением за прогул поставила в тупик кадровую службу одного из государственных учреждений Могилева. Как выяснилось, даже опытные специалисты, уверенно владеющие базовыми нормами Трудового кодекса, могут допустить ошибку, когда дело касается тонкостей взаимодействия с профсоюзом и алгоритма выдачи документов.

31 марта с 10.00 до 12.00 Могилёвская областная организация Белорусского профсоюза работников ЖКХ и сферы обслуживания проведёт прямую линию по теме “Права и гарантии женщин, установленные законодательством и социально-партнёрскими документами”.

Шокирующее нарушение трудовых прав работников выявили профсоюзные специалисты в ходе мониторинга частной организации.

Благодаря мониторингу соблюдения трудового законодательства и выполнения условий коллективных договоров работники двух предприятий Могилевской области получили дополнительные гарантии, которые ранее не были предоставлены нанимателями.

Во время последнего профсоюзного приема в Шклове к правому инспектору труда обратились с коллективной жалобой работники одной из организаций района.  «Начальник не хочет повышать зарплату.  При этом, почему-то у других рабочих выше тарифная ставка, а у нас нет. У нас плохие условия труда, не соблюдается температурный режим: зимой очень холодно, а летом очень жарко», – уверяли сотрудники. Профсоюзы взяли на контроль этот вопрос.

Свой первый трудовой отпуск молодой специалист проводил в плохом настроении. Все потому, что двухнедельный отдых перевалил за середину, а отпускных на расчетной карточке так и не появилось. Звонок в бухгалтерию «обнадежил» – пообещали отдать деньги в зарплату. И инженер обратился в профсоюз.

Работник написал заявление об освобождении от работы для прохождения диспансеризации на 2 дня по основному месту работы. Этот же работник является внутренним совместителем, поэтому он написал еще одно заявление, но уже как совместитель.

Профсоюзный правовой прием граждан прошел 28 ноября по всей стране. В Могилевской области за бесплатной юридической помощью по различным трудовым вопросам обратилось 65 человек.

Профсоюзные правовые приемы граждан прошли по всей Беларуси. Крупнейшая общественная организация страны подобное мероприятие проводит традиционно в заключительный четверг месяца.

Наниматель «навесил» на администратора гостиницы дополнительную нагрузку и отказался подписать ее заявление об увольнении даже после того, как женщина представила заключение врачебно-консультационной комиссии. Диагноз по зрению запрещал ей работать на высоте, однако большие витражные окна без лестницы не помоешь…