Об этом на отчетной конференции ОАО «Могилевхимволокно» рассказал председатель первичной профсоюзной организации Владимир Подобед. Он проинформировал делегатов об итогах работы профкома за прошлый год и обозначил задачи на текущий.
– Профсоюз регулярно оказывает материальную поддержку работникам предприятия. У нас сформирован Фонд помощи. Люди, которые находились на длительных больничных, в сложной жизненной ситуации всегда могут рассчитывать на финансовую поддержку от профсоюза. Достаточно предоставить подтверждающие документы. Это и больничные, и диагноз врача с рецептом на дорогостоящее лекарство. В 2023 году мы помогли почти каждому третьему работнику «Могилевхимволокно». Если быть точнее, помощь получили 1 418 человек, – отметил Владимир Подобед.
Внимательно относятся на предприятии и к условиям труда работников. В этом помогают 368 общественных инспекторов, из числа работников. За минувший год они обнаружили ряд нарушений в охране труда, выдали 12 рекомендаций на их устранение. Наниматель оперативно отреагировал и решил вопросы. Кстати, несмотря на статус общественной работы, профком раз в квартал поощряет лучших работников внимательно следящих за безопасностью на производстве.
Налажена работа и с молодыми кадрами (на «Могилевхимволокно» на данный момент молодежи 652 человека), рассказывает Владимир Подобед. Для их адаптации и более эффективной работы в тандеме работают более опытные коллеги. Они в рабочем процессе показывают нюансы той или иной технической процедуры, операции на станках. В 2023 году по инициативе профсоюзного комитета процент по работе наставникам увеличен с 10 до 25. Все это отражено в коллективном договоре – союзе нанимателя, работника и профсоюза.
По словам председателя профсоюзной организации, в трехстороннем взаимодействии решать вопросы помогают Республиканский комитет Белхимпрофсоюза, обучая профактив на тренингах и семинарах. Неоценимую работу по обучению профактива проводит и Могилевский областной совет Белхимпрофсоюза, используя различные методы и формы подачи информации.
– Профком всегда находил понимание со стороны администрации по всем вопросам жизни коллектива, – сказал в заключение Владимир Подобед. – Стиль работы профкома заключается в том, чтобы не критиковать, а искать пути решения проблем.
Справочно
Первичная организация профсоюза ОАО «Могилевхимволокно» по состоянию на 1 января 2024 г. насчитывает 4,8 тыс. человек. Благодаря слаженной работе профкома и администрации предприятия уже на протяжении 3-х лет охват профсоюзным членством составляет 100%.