Председатель профкома завода СКГШ Евгений ШАПРЫНСКИЙ получил награду Федерации профсоюзов Беларуси – «Знак Пашаны». Это приятное событие произошло на VII Пленуме Совета Могилевского областного объединения профсоюзов. За какие достижения так высоко оценили шинника, и что он сам говорит о своей работе?
Инициатором награждения стал профсоюзный комитет ОАО «Белшина». Он предложил наградить Евгения Шапрынского прежде всего за активное участие в кампании по выборам.
– Евгений Шапрынский был включен в участковую комиссию, и его работу оценили высоко, – рассказал нам председатель профкома «Белшины» Игорь Вежновец.
Но не только за это. По словам профсоюзного лидера Общества, повод для награды можно назвать накопительным:
– Евгений Анатольевич уже 17 лет возглавляет профком завода СКГШ, свою работу знает и делает на совесть. За это время организовал работу общественных инспекторов по охране труда, проведение смотров-конкурсов, улучшил состояние наглядной агитации. Внес большой личный вклад в улучшение условий труда и быта заводчан.
Евгений Шапрынский родился в Бобруйске. После школы окончил механико-технологический техникум по специальности «электромонтер», устроился на завод КГШ. Через год перевелся в каландровый цех ЗМШ. Впоследствии окончил Белорусский государственный технологический университет по специальности «машины и аппараты химических производств».
– В 2000 году меня назначили старшим мастером смены в каландровом цехе ЗМШ. Через пять лет я перевелся на завод СКГШ старшим мастером каландрового цеха. В январе 2006 года в структурном подразделении прошла профсоюзная конференция, и председателем профкома избрали Александра Николаевича Севостьянова (это нынешний наш главный инженер). Но через год ему предложили должность главного технолога завода, а мне – возглавить профсоюзный комитет. Со 2 апреля 2007 года, будучи несколько раз переизбранным, я на этой должности.
Сегодня в профсоюзной организации ЗСКГШ – 780 человек. А всего работников – 781. Так что охват почти стопроцентный.
Евгений Шапрынский – еще и председатель комиссии по охране труда при профсоюзном комитете «Белшины». И в этом направлении есть ощутимые достижения.
– С помощью профсоюзного комитета Общества в прошлом году была проведена замена оконных блоков на нулевом пролете каландрового цеха. Впервые критика этого оконного пространства прозвучала еще на прошлой отчетно-выборной конференции более четырех лет назад. Работники каландрового цеха жаловались на стеклоблоки, от которых зимой довольно ощутимо потягивало холодом. А в цеху жарко. От такого перепада температур люди нередко болели. И вот вместо стеклоблоков поставили-таки пластиковые окна. Стало не только теплее, но и светлее.
Также по инициативе профсоюза на всем заводе крышные фонари постепенно заменили поликарбонатными – около 80 штук.
Кроме того, профсоюз постоянно организует туристическо-экскурсионные поездки, закупает для работников билеты на различные мероприятия. По ходу беседы Евгений Анатольевич похвалил председателя комиссии по работе среди молодежи Евгения Петровича Плевако: «Много идей и энергии».
– Мы с ним совместно проводим немало интересных и полезных мероприятий. Организовали и турслет, и выезд на боулинг, и даже кое-что из виртуальной реальности. В планах на осень – конкурс по охране труда среди молодых работников. А в ближайших – конкурс профмастерства ко Дню химика в каландровом цехе.
Официально рабочий день Евгения Шапрынского – с 8 часов. Но он приходит на 40 минут раньше. И идет на завод.
– Прохожу по рабочим местам, разговариваю с людьми. Нередко вместе с руководством завода. Объяснение такое: не всякий работник, если возникают какие-то вопросы, сможет дойти до меня. А я могу дойти до каждого. Поэтому не жду в кабинете – сам иду к людям. И спрашиваю, что волнует. Так делаю уже много лет.
Эта награда – результат не только моего труда, но и работы всего профсоюзного актива завода, особенно профсоюзного комитета. За это я хочу выразить им слова благодарности – за поддержку и слаженную работу по защите законных прав членов профсоюза!