1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси

Фестиваль «Vytoki» стартует в Лиде

13-15 мая 2021 года в г. Лида состоится открытие масштабного фестиваля «Vytoki» («Вытокi»).

ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ
У ВАС ЕСТЬ ИНТЕРЕСНАЯ НОВОСТЬ?
АРЕНДА ПОМЕЩЕНИЙ
ПЛАН ПРОВЕРОК
Опрос

Если вы нацелены на быстрое достижение исполнения должником своих обязательств, вы предпочтете:

Загрузка ... Загрузка ...
Могилевское областное объединение профсоюзовНовостиФПБ о санкциях, забастовках и справедливой пенсии
30 апреля 2021

ФПБ о санкциях, забастовках и справедливой пенсии

Федерация профсоюзов всегда была и будет той организацией, у которой на первом месте – защита прав и законных гарантий трудящихся. Минувший год, омраченный сразу несколькими неприятными событиями, подтвердил высокую социальную ответственность и солидарность профсоюзов. В интервью БЕЛТА председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда в преддверии 1 Мая высказал свое мнение насчет введения экономических санкций в отношении белорусских предприятий, а также рассказал о защите медработников и мониторинге цен.

– В феврале Федерация профсоюзов отправила в Совет Европейского союза коллективное письмо против санкций с подписями трудящихся Беларуси. Есть ли ответ?

– Давайте начнем с того, что такое в принципе санкции. Еще в ХХ веке политики открыто говорили о том, что санкции – это не что иное, как война. Мол, не надо никаких военных действий, вводите санкции, и страна будет ваша. Чуть позже ООН, что называется, определила правила игры. И сейчас в Уставе ООН четко прописано, что санкции как метод воздействия применяются в том случае, если страна несет угрозу миру и безопасности, нарушает мировой порядок.

Но сегодня мы видим, что западные политики просто игнорируют эти нормы. Совершенно безосновательно и незаконно вводят санкции против наших белорусских предприятий.

Они что, несут угрозу мировому порядку, безопасности других стран? Конечно же, нет. Они работают абсолютно легально, не нарушают никаких норм национального или международного права.

Надо понимать, что любое предприятие – это в первую очередь трудовой коллектив. И если нарушается и ограничивается работа предприятия, страдают в первую очередь работники этого предприятия. Это закон, который действует в любых условиях.

Сегодня европейские чиновники это отрицают. Хотя то, что санкции наносят вред в первую очередь простым работникам, отмечено в резолюциях ООН, подтверждено многочисленными исследованиями, в том числе и в Евросоюзе. Более того, в истории есть множество фактов, которые служат этому реальным доказательством.

Знаете, можно красиво рассказывать о чем угодно. Можно о чем-то умолчать, можно что-то переврать. Но правда одна. И она в том, что санкции – это фактически экономическая война против простых белорусов. Это попытка оставить белорусов без работы, зарплаты. А значит и всего остального.

Безусловно, профсоюзы выступили против такой экономической агрессии против белорусов. За совершенно небольшой промежуток времени под письмом подписались более 1 млн 130 тыс. человек. Элементарные нормы права и международной этики говорят о том, что европейские чиновники не имеют права игнорировать мнение и позицию людей.

Что мы увидели в ответ? Начались очередные манипуляции общественным мнением и тиражирование фейков со стороны представителей Евросоюза. Мол, подписи ненастоящие и так далее. На это мы прямо сказали: давайте конкретные факты. Хотя бы адрес. Мы отзовем эти подписи. В ответ – тишина. Потому что нет в природе таких фактов. Более того, мы направили письмо в представительство Евросоюза с предложением обсудить все вопросы, которые у них есть. Опять-таки – тишина в ответ.

Также и с обращением людей против санкций. Ответа нет. Потому что сказать что-либо вразумительное, доказать легальность введения санкций в отношении белорусских предприятий невозможно.

– Сообщалось, что в связи с экономическими санкциями против отдельных белорусских предприятий профсоюзы намерены подать обращение в международные инстанции против действий Евросоюза. Были ли предприняты такие шаги?

– Безусловно. Мы направляли обращения о том, что санкции нарушают основополагающее право человека, прежде всего в институты Организации Объединенных Наций, поскольку именно ООН в своих резолюциях постоянно подчеркивает несправедливый и неправомерный характер санкций.

Сегодня отдельными политиками эта позиция главнейшего международного института игнорируется. Причем не только в отношении нашей страны. То есть, по сути, нарушается глобальный международный договор, на котором держался мир в последние как минимум полвека. А это уже вопрос глобальной безопасности. Поэтому, на наш взгляд, здесь должна быть четкая, последовательная и однозначная позиция Организации Объединенных Наций. И, наверное, пришло время выработки новых механизмов на международной арене. Очевидно, что сегодня отдельные страны и группы стран используют механизм санкций не для того, чтобы поддерживать глобальный мир, а для того, чтобы продвигать свои собственные интересы – политические и экономические. И этому надо ставить заслон на международном уровне.

– Как профсоюзы относятся к предлагаемым изменениям в законодательство по регулированию забастовок?

– Нам этот документ приходил на рассмотрение. И мы внесли в него свои предложения. Ряд из них был учтен.

Наша позиция в этом вопросе исходит из трех основных тезисов. Первое: политические забастовки недопустимы. Иначе будет хаос и бесконечные манипуляции. В результате политических амбиций определенных сил будут страдать в целом трудовые коллективы. Именно поэтому забастовки по политическим требованиям запрещены в большинстве стран, в том числе в Германии, Великобритании.

К слову, политические забастовки были запрещены у нас и до этого времени. Когда кто-то утверждает обратное, это чистой воды вранье и манипуляция общественным мнением.

Второе: забастовка как способ решения трудового спора должна проводиться по четким правилам. Это не наше изобретение. Это международная практика. Во всех странах, в том числе Европы, в законодательстве прописаны условия проведения таких акций. И ответственность, если кто-то их нарушает. Так что наши подходы в этом вопросе ничем не отличаются.

Еще один момент: во всех странах прописываются ограничения, кто из работников в принципе не должен вступать в забастовку. У нас в перечень производств, где не может проводиться забастовка, предлагается включить опасные производства. Это тоже вопрос безопасности не только работников самого производства, но и сотен тысяч, если не миллионов других людей.

Представьте ситуацию: тот же “Гродно Азот”. Возникает какой-то спор. На эмоциях, под давлением, не разобравшись, работники говорят: все, мы останавливаем работу. А это такое производство, что остановить его просто так невозможно. Необходимо провести сотни процедур. Внеплановая остановка работы на таких предприятиях – это огромные риски. В результате можем получить техногенную катастрофу, при которой как минимум пострадает 400 тыс. человек, которые живут в Гродно.

Задайте себе простой вопрос: вы согласны в такой ситуации подвергнуть опасности свою жизнь, жизнь своих детей, родных? Я думаю, ответ у всех будет однозначный.

Так что четкие правила организации забастовки, которые сейчас прописываются в законодательстве и которые действуют во всех странах, – это вопрос сохранения баланса в обществе и безопасности людей.

– Профсоюзы не раз высказывали свои предложения по сдерживанию роста цен, в том числе на сезонные овощи. Услышало ли вас правительство, другие заинтересованные?

– Наш мониторинг цен мы проводим с 2017 года. За эти четыре года уже наработана достаточно широкая практика. Мы видим не только отдельные спорные ситуации с повышением цен, которые решаем с нашими социальными партнерами, но и определенные тенденции, которые требуют системных мер. Вопрос повышения цен на традиционные для белорусов овощи – как раз из последних. Из года в год мы видим, что цена на эту продукцию серьезно повышается. Далеко не всегда это объясняется сезонным фактором. И это при том, что производится ее в стране более чем достаточно.

Мы изучали эту ситуацию, проводили переговоры с производителями, теми же фермерами, розничными сетями. И убеждены, что для стабилизации нужны дополнительные меры. Так скажем, более четкие правила игры между производителями и продавцами. Иначе как получается: фермеры получили хороший урожай, но не уверены, что наша торговля его выкупит, и отправляют его на экспорт, потому что продукция хорошая, востребованная. В результате возникает, по сути, искусственный дефицит, которого можно было бы избежать, если была бы, например, широкая практика долгосрочных контрактов с фиксированной ценой. Также мы говорим о том, что надо совершенствовать работу стабилизационных фондов. Да, это требует дополнительных финансов. Но это вопрос защиты собственного рынка. Поэтому мы настаиваем на решении этого вопроса.

– О чем свидетельствует профсоюзный мониторинг цен на лекарства?

– Вопрос стоимости лекарств мы подняли перед социальными партнерами в январе. Тогда мы зафиксировали достаточно существенный рост, по отдельным позициям – больше 10%. Все эти вопросы оперативно обсудили с Министерством здравоохранения. Договорились, как будем взаимодействовать и по обмену информацией, и по совместной работе для совершенствования законодательства о ценообразовании на лекарства. Определенные подходы здесь надо менять. Наш анализ показал, что по некоторым позициям лекарств одного и того же наименования и производителя в нашей стране цены оказались существенно выше, чем в Украине, Казахстане, России. Вопрос здесь именно в законодательных подходах.

В целом надо отметить, что Министерством здравоохранения и другими заинтересованными ведомствами за последние два месяца проведена определенная работа по снижению цен. Ситуация со стоимостью лекарств на сегодня во многом стабилизировалась. При этом, как показывает наш мониторинг, в аптеках есть все наиболее востребованные лекарства.

– Одной из последних инициатив профсоюзов было введение страхования медработников. Если вопрос со страхованием профессиональных рисков решен, то когда ожидать поправок в законодательство, касающихся страхования медработников от неправомерных действий третьих лиц?

– Тема введения страхования для медицинских работников была поднята на съезде Федерации профсоюзов в феврале прошлого года. Благодаря активному взаимодействию с социальными партнерами частично этот вопрос уже решен. В закон “О здравоохранении” внесены дополнения, которые в дальнейшем позволят реализовать механизмы защиты медиков, когда не по их вине ухудшается здоровье пациентов.

Что касается защиты медиков в ситуациях, когда они страдают от действий своих пациентов или их близких, то на сегодня отраслевой профсоюз детально проработал этот вопрос. На основе международной практики определены категории работников, которые целесообразно страховать от таких ситуаций. Есть и предварительные финансовые расчеты по этому вопросу. Учитывая важность и актуальность темы, мы надеемся совместно с Министерством здравоохранения в текущем году разработать четкие подходы по решению этого вопроса.

– На одной из встреч специалистов ФПБ и Министерства труда и социальной защиты был представлен возможный механизм развития дополнительного пенсионного страхования. Речь идет о создании системы “3 плюс 3”: если работник решит отчислять из своей заработной платы 3% на дополнительную пенсию, то столько же на его персональный счет перечислит и наниматель. Есть ли подвижки в этом вопросе?

– Мы сейчас активно работаем с социальными партнерами по вопросу пенсионного обеспечения. Эту задачу также ставили на нашем съезде. И глава государства поддержал нас в том, что пришло время усовершенствовать существующие подходы.

Один из вопросов здесь – это именно развитие дополнительного пенсионного страхования. Сегодня, к сожалению, несмотря на существующие возможности, немногие пользуются такой возможностью. Например, если говорить о коллективных договорах, то норма о дополнительном пенсионном страховании реализована только в порядка 700 организациях. Поскольку это дополнительная финансовая нагрузка на нанимателя.

Поэтому и возник вопрос, что для развития этого направления нужен дополнительный импульс. Министерством труда уже подготовлен соответствующий проект указа. Если коротко, то смысл его в том, что наниматели и работники берут на себя одинаковые обязательства: сколько отчисляет работник – столько же и наниматель. Все эти средства аккумулируются на персональном счете работника, причем на них распространяется право наследования. Важный момент и в том, что не предполагается увеличения финансовой нагрузки на нанимателя: он будет отчислять те же 28%, что и сегодня.

В целом мы согласны с такими подходами, но есть некоторые моменты, которые сейчас отрабатываем в этом вопросе с Минтруда.

– Предлагалось повысить зависимость размера пенсии от заработной платы и трудового стажа работника. Это позволит уйти от проблемы так называемой уравниловки. Не боитесь ли, что оценка трудового вклада работника будет носить субъективный характер и повлечет непонимание среди населения?

– Вопрос о том, что необходимо уходить от уравниловки в вопросах пенсионного обеспечения, мы подняли не случайно. Нам его постоянно задают в трудовых коллективах. Почему, мол, у меня зарплата была в три раза выше и работал я в три раза больше, а пенсия отличается на несколько десятков рублей.

И это ведь действительно несправедливо. Если человек больше получает, то он и больше отчисляет в пенсионный фонд. Соответственно получать из него должен больше. Это вопрос социальной справедливости. Более того, это вопрос мотивации к труду, к повышению квалификации.

А если посмотреть глубже, то здесь есть еще одна важная тема: скрытых доходов. Если действует уравниловка, то человек не заинтересован в том, чтобы в полной мере отчислять взносы в фонд. Это сегодня тоже важная тема, которую надо решать.

Что касается оценки вклада каждого человека, то здесь нет и не может быть никаких субъективных подходов. Критерии четкие и понятные – это уровень заработной платы и трудовой стаж.

– Как известно, периодически пенсии пересматриваются в сторону увеличения. Если для одних, кто получает неплохую пенсию, повышение на несколько процентов может оказаться существенным, то другие (у кого пенсия на уровне минимальной) такого повышения и вовсе не почувствуют. Согласитесь, проблема есть. Не планируете ли обратить на нее внимание?

– Здесь в первую очередь надо говорить в целом о необходимости повышения размера пенсий. В Генеральном соглашении между профсоюзами, правительством и нанимателями заложена норма: средний размер пенсии должен быть не ниже 40% от уровня средней заработной платы. Это требование на сегодня не выполняется. Хотя по сравнению с предыдущими годами ситуация несколько улучшилась. И сейчас это соотношение составляет порядка 38%.

– Планируют ли профсоюзы участвовать в борьбе против выплат зарплат в конверте?

– Знаете, на наш взгляд, лучшая защита от зарплаты в конверте – это наличие в организации профсоюза. По сути, это третья сторона, при которой реализация каких-то серых схем практически сводится к нулю. Поскольку именно профсоюз анализирует условия труда, участвует в разработке и утверждении положения об оплате труда, в целом обеспечивает защиту интересов работника.

С 2015 года мы активно работаем над созданием новых организаций. В целом за это время появилось более 6 тыс. новых профсоюзных организаций, в том числе в прошлом году – около 1,3 тыс. Еще около 1 тыс. – в этом году. Причем более 80% новых организаций зарегистрировано именно в частном секторе экономики, где, как показывают наши мониторинги, фиксируется больше нарушений в сфере трудовых отношений.

БЕЛТА

Новости

07 мая 2021

Подарок от профсоюзов областному госпиталю инвалидов Отечественной войны

Председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Дмитрий Янков накануне 9 Мая посетил областной госпиталь инвалидов Отечественной войны. Он сердечно поздравил пациентов и медицинский персонал учреждения здравоохранения с Днем Победы и вручил денежный сертификат в размере 500 рублей на обновление материально-технической базы.

06 мая 2021

ФПБ: отмена постановления №100 без других сдерживающих механизмов может привести к росту цен

Такое мнение озвучили в Федерации профсоюзов Беларуси по результатам мониторинга цен и обсуждения данного вопроса экспертной группой ФПБ по вопросам цен и тарифов, которое прошло сегодня в национальном профцентре. Как показывает анализ ситуации на рынке постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23 февраля 2021 г. № 100 “О временных мерах по стабилизации цен на социально […]

06 мая 2021

Возложил цветы к мемориалу “Лудчицкая высота”

В преддверии Дня Победы профсоюзный актив Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий посетил мемориал воинской славы “Лудчицкая высота” в Быховском районе. Собравшиеся почтили память погибших в годы Великой Отечественной войны, возложили цветы к подножию мемориала. — Героический подвиг народа в годы Великой Отечественной войны, священная память о событиях тех лет — это то, что […]

05 мая 2021

Выездное заседание Президиума областного комитета отраслевого профсоюза в Быховском районе

Выездное заседание Президиума областного комитета Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий прошло в Быховском районе. Члены Президиума ознакомились с работой Быховского УКП “Жилкомхоз” и первичной профсоюзной организацией предприятия. В ходе заседания рассмотрено состояние производственного травматизма в І квартале 2021 года, итоги рассмотрения обращений граждан в этом же периоде, результаты мониторинга применения в организациях […]

05 мая 2021

Кубок «Кіраўца» вновь завоевали рассветовцы

По сложившейся традиции в День труда в Кировске состоялся легкоатлетический кросс на кубок районной газеты «Кіравец» и призы профсоюзных организаций. Участники соревновались в нескольких возрастных группах в личном и командном зачетах.

05 мая 2021

Патриотический автопробег «Помнит мир спасенный!» на Кировщине

В Кировском районе состоялся патриотический автопробег «Помнит мир спасенный!», посвященный Дню Победы. Участие в мероприятии по маршруту Кировск – Борки – Кировск также приняла председатель Кировского районного объединения профсоюзов Елена Глекова.

05 мая 2021

В Кировске торжественно отмечают Праздник труда

Кировчане торжественно отмечают Праздник труда – символ весны, мира и созидания. У Аллеи Славы Героев труда и воинской доблести прошел торжественный митинг, посвященный Празднику труда. Здесь собрались руководство района, представители районного исполнительного комитета, трудовых коллективов, члены районных структур общественных объединений, молодежь, школьники. На Алле Славы состоялось возложение цветов. К собравшимся обратился председатель районного исполнительного комитета Михаил Гулый. […]

05 мая 2021

Программа праздничных мероприятий ко Дню Победы утверждена в Могилеве

В Могилеве утверждена программа мероприятий, посвященных Дню Победы, сообщили в горисполкоме. В рамках празднования Дня Победы, в областном центре запланирован ряд мероприятий: концерты, акции, развлекательные программы, выставки, военно-патриотическая квест-игра, выставка военной техники Вооруженных Сил Республики Беларусь и многое другое.

05 мая 2021

Смешанный режим работы, выходной для диспансеризации: что в планах по изменению Трудового кодекса?

Среди основных новаций, которые планируется включить в Трудовой кодекс, – предоставление оплачиваемого выходного для прохождения диспансеризации, смешанный режим работы, а также расширение социально-трудовых гарантий для родителей, воспитывающих детей. Об этом рассказала министр труда и социальной защиты Ирина Костевич в эфире телеканала «Беларусь 1».

04 мая 2021

Шэраг актуальных пытанняў быў разгледжаны на пасяджэнні прэзідыума Савета Кіраўскага раённага аб’яднання прафсаюзаў

На пасяджэнні прэзідыума Савета Кіраўскага раённага аб’яднання прафсаюзаў, пад кіраўніцтвам яго старшыні Алены Глекавай, быў разгледжаны шэраг пытанняў, якія тычацца дзейнасці прафсаюзных арганізацый нашага раёна, а таксама абмеркаваны задачы на бягучы год. Удзел у мерапрыемстве прыняла  намеснік старшыні Магілёўскага абласнога аб’яднання прафсаюзаў Таццяна Марачкава. Сюды былі запрошаны старшыні пярвічных прафсаюзных арганізацый раёна.

04 мая 2021

Цены, налоги, кредиты: что изменилось в жизни белорусов с 1 мая

В стране увеличился бюджет прожиточного минимума, подорожали некоторые товары, изменился порядок оплаты электроэнергии, скорректированы ставки по кредитам. Какие еще нововведения произошли в последний месяц весны? Вырос БПМ Размер бюджета прожиточного минимума обычно меняется раз в квартал. Согласно постановлению Минтруда и соцзащиты от 21 апреля 2021 г. № 28 с 1 мая он увеличился на 10,4 […]

04 мая 2021

С 1 мая установлен новый размер удержания средств с нанимателей для выплаты зарплаты

При расчете средств, подлежащих перечислению вне очереди на погашение задолженности по заработной плате, наниматели должны бронировать в расчете на одного работника 455,30 белорусского рубля. Такой норматив применяется в Беларуси с 1 мая текущего года, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.

03 мая 2021

В гостях программы «Днями» – Татьяна Марочкова (ФОТО/ВИДЕО)

Заместитель председателя Могилевского областного объединения профсоюзов Татьяна Марочкова стала приглашенным гостем информационно-аналитической программы «Днями» на телеканале «Беларусь 4. Могилев». В преддверии празднования 1 Мая она пообщалась с ведущей Кристиной Каранкевич и рассказала телезрителям о том, что сделано профсоюзами для создания здоровых и безопасных условий труда, защиты прав и законных интересов трудящихся, сохранения рабочих мест и помощи тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.

03 мая 2021

Празднование 1 Мая в Могилеве (ФОТО)

Первомайские гуляния в Могилеве развернулись на площадке возле Дворца культуры области. Торжественное мероприятие началось с вручения специальной премии Могилевского облисполкома за достижения в социальной сфере. Заслуженную награду из рук председателя облисполкома Леонида Зайца получили более 30 представителей различных профессий, в том числе деятели культуры, педагоги, медицинские и соцработники, журналисты и спортсмены.

01 мая 2021

Карусели, ростовые куклы, интерактив – в Могилеве профсоюзы провели праздник для детей

Бесплатное катание на каруселях, интерактивные площадки и игры с ростовыми куклами - профсоюзы Могилевской области организовали в Могилеве праздник, посвященный Дню труда, для детей и их родителей, передает корреспондент БЕЛТА.

01 мая 2021

ПРОВЕРИТЬ СЕБЯ НА ПРОЧНОСТЬ МОЖНО ТОЛЬКО В ПРЕОДОЛЕНИИ ТРУДНОСТЕЙ

В прошлом году трудовые коллективы сполна испытали и коронавирусные, и протестные волны. Вопреки всем вызовам выстояли, продолжали работать и сохранили профсоюзное членство. О солидарности трудящихся, фейковых выходах из профсоюзов, забастовочной правде, изменениях в Трудовом кодексе и своевременности выплаты зарплаты мы побеседовали с председателем Федерации профсоюзов Беларуси Михаилом ОРДОЙ.

01 мая 2021

ПОЗДРАВЛЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФПБ МИХАИЛА ОРДЫ С ПРАЗДНИКОМ ТРУДА

Традиционно Первомай объединяет всех трудящихся. Дорогие друзья! От имени Федерации профсоюзов и от себя лично поздравляю вас с Праздником труда! Традиционно Первомай объединяет всех трудящихся. Напоминает о том, что от добросовестного труда и профессионального отношения к своему делу зависят благополучие и созидательное развитие Беларуси. Своими профессиональными успехами мы вносим вклад в приумножение экономического, культурного и […]

01 мая 2021

РАБОТНИКИ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ ВЫСТУПИЛИ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОТМЕНИТЬ НЕЗАКОННЫЕ САНКЦИИ

Пикет, организованный Федерацией профсоюзов Беларуси, прошел у здания посольства США в Минске.

30 апреля 2021

Уважение к человеку труда лежит в основе всех наших планов и замыслов – Дмитрий Янков

События прошлого года внесли существенные коррективы в различные сферы жизни нашей страны и поставили перед профсоюзами ряд новых актуальных задач. Направлений работы в самой массовой общественной организации стало больше, а ответственность за их реализацию возросла в разы. Не зря по всей системе Федерации профсоюзов Беларуси 2021-й год объявлен Годом исполнительской дисциплины. Это всеобъемлющее понятие включает […]

30 апреля 2021

Творческий проект «Дети рисуют Первомай» будет реализован 1 Мая в Могилеве

Творческий проект «Дети рисуют Первомай» впервые реализуют в Могилеве. Художественная мастерская будет работать 1 мая с 10.00 до 12.00 на площадке возле Дворца культуры области, рассказала главный специалист Могилевской областной организации профсоюза работников культуры, спорта и туризма Ирина Пятницкая. «Проект реализуется профсоюзами области впервые и проходит под эгидой благотворительной акции «Профсоюзы – детям», – отметила […]

МОГИЛЕВСКОЕ ГОРОДСКОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

90
городских и районных органов отраслевых профсоюзов;
2527
первичных профсоюзных организаций;
1147
цеховых комитетов;
5598
профгрупп;
378999
членов профсоюзов, из них 26908 учащихся, 39198 неработающих;
96,17%
составляет охват профчленством среди работников предприятий и организаций, среди учащейся молодежи 98,3%;

Карта сайта