Итоги пятилетней работы подвела «первичка» Костюковичского районного центра гигиены и эпидемиологии
Отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации прошло сегодня в Костюковичском районном центре гигиены и эпидемиологии с участием председателя Могилевской областной организации белорусского профсоюза работников здравоохранения Виктора Суслова.
Итоги пятилетнего периода работы подвела председатель «первички» Елена Савицкая. Она подчеркнула, что в настоящее время охват профсоюзным членством составляет 100% и, что особенно важно, этот процент остается неизменным на протяжении всего отчетного периода.
Учитывая, что рабочим документом профсоюзной организации является коллективный договор, Елена Савицкая обратила внимание: разделы коллективного договора Костюковичского райЦГЭ отражают все стороны жизнедеятельности коллектива. В течение отчетного периода в документ внесено 8 дополнительных соглашений, касающихся, в том числе, оплаты труда работников, правил внутреннего трудового распорядка, оказания материальной помощи и др. Все изменения и дополнения к коллективному договору рассмотрены на профсоюзных собраниях.
Председатель «первички» также рассказала о работе с обращениями граждан. Так, обеспечивался прием, регистрация и учет письменных и устных обращений, а также осуществлялся прием граждан по личным вопросам. За отчетный период в профком поступило более 70 письменных заявлений (в основном, об оказании материальной помощи).
– В течение отчетного периода регулярно проводился общественный контроль за соблюдением законодательства об охране труда – в нашем учреждении этому вопросу уделяется приоритетное внимание, – подчеркнула Елена Савицкая. – Контролируются вопросы приобретения санитарной одежды и СИЗ для работников, обеззараживающих и смывающих средств.
Во время отчетно-выборного собрания Елена Савицкая переизбрана на новый пятилетний срок.
Виктор Суслов поздравил председателя «первички» с переизбранием, а также пожелал профкому и в дальнейшем совершенствовать работу по правовой защите членов профсоюза, повышению эффективности коллективно-договорного регулирования трудовых и социально-экономических отношений.
