Как работнику пройти диспансеризацию – рассказали в Минтруда
Первое, что необходимо сделать работнику, – это согласовать с нанимателем проведение диспансеризации в определенную календарную дату.
На основании письменного заявления работника нанимателем издается приказ об освобождении его от работы для прохождения диспансеризации.
Трудовой кодекс гарантирует освобождение от работы для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка.
Количество предоставляемых дней для прохождения диспансеризации зависит от возраста работника.
В частности, один день раз в три года будет предоставляться работникам в возрасте до 40 лет. Работники, достигшие 40 лет, будут освобождаться от работы на один день ежегодно.
ВАЖНО:
Работникам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, а также в течение 5 лет до достижения такого возраста, предоставляется освобождение от работы на два дня ежегодно.
