Кто хочет работать, тому легко помочь
В районных центрах продолжают деятельность комиссии по координации работы по содействию занятости населения. Её цель – оказания содействия в трудоустройстве неработающим, не занятым в экономике гражданам, а также оказание консультативной и правовой помощи.
Работа комиссии построена таким образом, чтобы государственные органы максимально содействовали стимулированию занятости всех граждан, включенных в базу трудоспособных граждан не занятых в экономике.
6 декабря состоялось выездное заседание комиссии в агрогородке Рясно Дрибинского района. На ней присутствовали председатель Дрибинского районного Совета депутатов, председатель комиссии Светлана Завидовская, председатель сельисполкома Тимофей Мартинович, начальник управления по труду, занятости и социальной защиты Владимир Демидович, председатель Дрибинского районного объединения профсоюзов Тамара Олехнович, секретарь комиссии Виктория Соловьева, а также другие члены комиссии.
Владимир Демидович рассказал, что на сегодняшний день в районе имеется 139 вакансий в различных отраслях и сферах деятельности. Желающие могут обучиться по рабочим специальностям, есть возможность оказать содействие в регистрации предпринимательской деятельности.
Местный житель агрогородка Рясно пришёл на заседание комиссии. Он был заинтересован в официальном трудоустройстве. Данный гражданин работал в Российской Федерации неофициально. Сейчас бы хотел работать ближе к дому и иметь стабильный заработок, так как работа за границей сезонная. Обратившемуся оказана правовая и консультативная помощь. Из предложенных вариантов заинтересовала вакансия водителя.
На комиссии были обсуждены изменения, которые возникли в связи со вступлением в силу Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 28 сентября 2022 г. № 651 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31 марта 2018 г. № 239», измененного с 1 октября 2022 года порядка формирования базы данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике и измененного с 1 декабря 2022 года перечня категорий граждан, считающихся занятыми в экономике.
Ранее от статуса «не занятых в экономике» освобождались «граждане, являющиеся матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) и воспитывающие ребенка в возрасте до 7 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, троих и более несовершеннолетних детей». В обновленном варианте этот пункт разделили на две части и из второй убрали упоминание об отце. Получается, что теперь занятыми в экономике будут только женщины-матери (мачехи, усыновители, опекуны и попечители), воспитывающие ребенка до 7 лет, троих и более несовершеннолетних.
При этом оба родителя, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по-прежнему не являются не занятыми в экономике.
В список не занятых в экономике теперь также рискуют попасть граждане, которые выполняют работы, оказывают услуги или создают объекты интеллектуальной собственности по гражданско-правовым договорам, если они не получают за это соответствующее вознаграждение. Раньше такой оговорки про доходность не было.
Получить информацию о нахождении гражданина в базе трудоспособных граждан, не занятых в экономике можно несколькими способами.
Первый: гражданин может обратиться в комиссию по содействию занятости по адресу: ул. Ленина, д. 35, каб. № 4, либо по телефону 79 3 09.
При этом гражданину необходимо сообщить свой идентификационный номер, а также иную информацию, содержащуюся в документе, удостоверяющем личность.
Второй: гражданин может посетить заседание постоянно действующей комиссии по координации работы по содействию занятости населения Дрибинского района.
График заседания комиссии по содействию занятости размещен под баннером «Декрет № 3 «О содействии занятости населения»» на официальном интернет-сайте Дрибинского районного исполнительного комитета.
Во избежание ошибочного включения в списки граждан, не занятых в экономике, которые будут оплачивать услуги по тарифам, обеспечивающим полное возмещение экономически обоснованных затрат, комиссия по содействию занятости просит сообщить сведения о своей занятости (документы, подтверждающие занятость: трудовой договор (заверенная копия), контракт (заверенная копия), справка с места учебы и т. д.)
Виктория Соловьева
