«Местная конституция» должна работать: профсоюзные мониторинги прошли в организациях здравоохранения Могилевщины

Специалисты областной организации профсоюза работников здравоохранения – главный правовой инспектор труда Максим Швед и заведующий отделом социально-экономической работы Елена Маркина – изучили практику коллективно-договорного регулирования и соблюдения требований трудового законодательства в части организации и оплаты труда работников в учреждениях здравоохранения города Могилева и Могилевской области.

В ходе проведенных мониторингов специалисты проанализировали правильность и полноту начисления заработной платы работникам, своевременное ознакомление их с графиками работы; правильность оформления, продления и прекращения трудовых отношений с работниками; согласование приказов, касающихся социально-экономических и трудовых прав и интересов работников с профсоюзом.

Один из мониторингов прошел в Могилевской поликлинике № 2. Как рассказала Елена Маркина, в настоящее время здесь ведется работа по заключению коллективного договора на новый трехлетний срок. После подготовки его проекта, документ будет представлен в областную организацию для проведения оценки на соответствие его законодательству и нормам Генерального, Тарифного и областного отраслевого соглашениям.

– Наша задача – добиться, чтобы коллективный договор был максимально наполнен в части социально-экономических гарантий для работников. Важно, чтобы «местная конституция» по-настоящему работала, тогда более защищенными себя могут чувствовать и члены коллектива, и наниматель, – подчеркнула Елена Маркина.

В ходе мониторинга профсоюзный специалист рекомендовала внести в колдоговор ряд изменений и дополнений.

Максим Швед во время состоявшихся мониторингов изучил практику применения в организациях норм коллективных договоров, предоставляющих работникам гарантии и компенсации при применении контрактной формы найма, предоставлении трудовых отпусков отдельным категориям работников, гарантий и компенсаций, предусмотренных для работников-инвалидов, женщин и работников, имеющих семейные обязанности.

Также специалисты областной организации провели с профсоюзным активом посещенных организаций тематические беседы по применению норм трудового законодательства и по вопросам нормирования и оплаты труда в формате вопрос-ответ.