1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Могилевское областное объединение профсоюзовНовости«Мы денег не просим, дайте работу!» Призыв о помощи от коллектива Могилевского завода «Тифлос»
07 октября 2022

«Мы денег не просим, дайте работу!» Призыв о помощи от коллектива Могилевского завода «Тифлос»

Последние мировые события внесли свои коррективы: экспорт продукции в Россию значительно сократился – и треть работников «Тифлоса» (все они с инвалидностью по зрению – прим.) уже несколько месяцев вынуждены трудиться в условиях неполной занятости. Есть и те, которые на производственные участки приходят семьями. Значит, эти 70 человек, оставшиеся без стабильной зарплаты, нуждаются не в одиночку, а вместе с близкими.

тифлос

Профсоюзы не оставили людей наедине с проблемой. Этим летом от Могилевского обкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий им досталась единовременная материальная помощь. Но ведь разовой дотацией долго сыт не будешь. Выход из непростой ситуации теоретически найден, а иногда, когда коллеги подкидывают заказы, даже практически. И все-таки нынешнее положение дел больше напоминает затянувшееся выживание, чем временные трудности. 

Одни? Вам отказано

Очередная встреча с директором«Тифлоса» Александром Божковым прошла в стенах предприятия. Обсуждая наболевший вопрос с заместителем председателя Могилевского областного объединения профсоюзов Татьяной Марочковой, он поблагодарил профсоюзы за не безразличие и своевременное вмешательство.

–  Когда мы одни бьемся о стену, нам проще отказать, – уверен руководитель. – Только вместе сможем предотвратить катастрофу.

Специфика предприятия такова, что здесь создана безбарьерная среда для всех, кто находится в социально уязвимом положении. На нескольких производственных участках трудятся 250 человек, часть из них люди с инвалидностью. Сюда идут не только ради трудоустройства – на заводе проходит основная реабилитация людей с ограниченными физическими возможностями.

Решено, что следующим этапом на пути к поиску выхода станет повторное совместное обращение к чиновникам от городской власти. Раз на уровне директоров местных предприятий пока не все так радужно, остается ждать очередной подсказки сверху. К слову, меры по сохранению рабочих мест, сокращению общехозяйственных расходов и экономии топливно-энергетических ресурсов на заводе предприняты еще с лета.

Уволен! Нестрашно

Есть и другая сторона медали. К сожалению, некоторые тотально слепые или с врожденным ослабленным зрением работники «Тифлоса» часто ведут себя безответственно: под плохое настроение отказываются от рабочих обязанностей, откровенно заявляют, что устали и уходят домой. Им в пример те, у кого этот недуг приобретенный. Последние успевают выполнить свою норму, еще и подработку взять.

Уйти на любое другое предприятие, которое не входит в структуру Белорусского товарищества инвалидов по зрению, ни для кого из них не представляется возможным – там нет специальных условий. Эдакий эффект подводной лодки: временно нечем заняться, но и сбежать некуда.

– От осознания, что поддержка все равно неизбежна, кто-то умудряется опрокинуть стакан-другой, нахамить и шумно уволиться, – рассказывает Александр Божков. – Отпускаю человека, а через неделю на него прилетает бронь из центра занятости. Вариантов нет, беру обратно. Такие не дорожат своим местом, не боятся оказаться без зарплаты. Отчасти еще и по этой причине страдает рабочий.

На сборку? Вручную дороже

–  Если откровенно, то у меня для сборщиков и упаковщиков даже на три дня работы нет, – признается директор. – И в этом уж точно никто не виноват, кроме автоматизированных линий, которые выполняют такие операции в разы дешевле. Зато на специализированных участках, где производят мебельную фурнитуру, шланги, строительные и хозяйственные товары, оказывают услуги по нанесению гальванического покрытия, литью пластмасс, – загрузка бесперебойная. Прибыль от их работы в том числе идет и на зарплату тем нескольким десяткам человек, которые три дня просиживают на рабочих местах без дела.

Правда, 12 из них обучились смежной специальности и получают стабильную зарплату. Остальным такой поворот не под силу по состоянию здоровья либо попросту нет желания.

Заказ? Берем

Первоочередная задача для «Тифлоса» – максимальная загрузка мощностей. Местные гиганты ОАО «Зенит» и «Могилевлифтмаш» на взаимовыгодных условиях делятся работой. Специалисты выполняют ее в срок и по удобной для заказчика цене.

Остальные предприятия, как шутит в духе Жванецкого директор, «помогать не помогают, зато не отказывают».

Даже в такой непростой период «Тифлос» умудряется не уйти в минус. Своими рентабельными позициями, где трудятся квалифицированные кадры, здесь гордятся. По качеству выпускаемой продукции завод не уступит многим конкурентам.

На данный момент«БелТИЗ» насчитывает 10 предприятий и 6 филиалов. Очереди нуждающихся в трудоустройстве среди членов этой организации на сегодняшний день нет.

тифлос

Виктория Бондарчик

Новости на mogilev.1prof.by и в телеграм-канале “Профсоюзы Могилевщины“.

Областные новости

04 ноября 2024

На малой родине Президента. Профсоюзный актив посетил знаковые места Шкловского района

Профсоюзный актив Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма побывал в Шкловском районе.

04 ноября 2024

“Олимпиец” стал ареной спортивных баталий: завершилась XVII спартакиада РУП “Могилевэнерго”

В Могилеве прошла XVII летняя отраслевая областная спартакиада среди работников РУП «Могилевэнерго». 11 команд представили филиалы предприятия.

04 ноября 2024

Как будут работать медучреждения в большие ноябрьские выходные

Минздрав утвердил график работы учреждений здравоохранения для организации оказания медицинской помощи населению в выходные и праздничные дни в ноябре.

04 ноября 2024

Могилевская областная организация Профсоюза работников госучреждений подвела итоги пяти лет работы

Могилевская областная организация Белорусского профессионального союза работников государственных и других учреждений подвела итоги пяти лет работы и выбрала руководителя. В работе XXIII отчетно-выборной конференции принял участие лидер отраслевого профсоюза Сергей Потапенко.

04 ноября 2024

Работники большого предприятия Могилевщины получили трудовые гарантии после вмешательства профсоюзов

Нарушение контрактной формы найма обнаружила при мониторинге правовая инспекция труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования. После вмешательства профсоюзного юриста у работников большого коллектива наконец-то появились трудовые гарантии.

Районные новости

04 ноября 2024

178 молодых специалистов нашли в этом году первое рабочее место в учреждениях и на предприятиях Осиповичского района

Молодежь работает в Осиповичском районе на железной дороге, в цехах завода автоагрегатов, школьных классах и на сельхозобъектах. За ними будущее, перспективы развития этого района и его отдельных отраслей. 

01 ноября 2024

Александр Лукашенко поздравил Федерацию профсоюзов Беларуси с 120-летием профсоюзного движения страны

В этом году самая массовая общественная организация Беларуси отмечает свой 120-летний юбилей. “С начала прошлого века профессиональные союзы неустанно стоят на защите прав и интересов человека труда. Солидарность, справедливость, стремление работать сообща на благо страны – эти принципы всегда были и остаются основой вашей работы”, – говорится в поздравлении. Глава государства отметил, что эстафету по […]

01 ноября 2024

Владимир Цумарев поздравил участников профсоюзного движения Могилевской области со 120-летием профсоюзов Беларуси

Дорогие друзья! Вот уже 120 лет белорусское профсоюзное движение стоит на защите прав и законных интересов трудящихся. Меняется время, но неизменны наши задачи.

МОГИЛЕВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

88
городских и районных организаций отраслевых профсоюзов;
23
городских и районных объединений профсоюзов;
3129
первичных профсоюзных организаций;
1957
профсоюзных комитетов;
4646
профгрупп;
337775
членов профсоюзов, из них 23908 учащихся, 35304 неработающих;
94,2%
составляет охват профчленством среди работников предприятий и организаций, среди учащейся молодежи 98%;

Карта сайта