Наставничество помогает молодым специалистам быстрее набраться опыта – председатель «первички» Дрибинской ЦРБ

Итоги пяти лет работы профсоюзного комитета подвели на отчетно-выборной конференции. Ознакомиться с результатами приехал и председатель Могилевской областной организации отраслевого профсоюза Виктор Суслов.

Председатель «первички» Инесса Русакович отметила, что работа организации направлена, прежде всего, на поддержку и правовую защиту членов профсоюза.

– В течение отчетного периода мы несколько раз дополняли коллективный договор, внося нормы по вопросам оплаты труда, порядке материального стимулирования работников, – отметила Инесса Русакович. – Повысили тарифный оклад: в связи со спецификой труда (за категорию, дежурство на дому) в размерах 5-30%, а также премию, надбавки за сложность и напряженность работы, надбавки за высокие достижения в труде. Доплаты работникам выплачивались в зависимости от условий труда. А это за работу в ночное время, совмещение профессии, расширение зоны обслуживания, особый характер труда.

Сегодня в Дрибинской ЦРБ работают 6 молодых специалистов. По словам председателя первичной профсоюзной организации, наставничество помогло молодежи быстрее набраться опыта, а нам еще и понять уровень наших врачей-“педагогов”. Лучших, конечно, оценили и вознаградили.

Работу “первички” коллектив районной больницы признал эффективной и переизбрал Инессу Русакович на новый пятилетний срок.

Виктор Суслов поздравил председателя и вручил нагрудный знак «115 лет Белорусскому профсоюзу работников здравоохранения». Лидер областного отраслевого профсоюза пожелал профактиву и в дальнейшем проявлять инициативу и активность, проводить целенаправленную работу по защите прав членов профсоюза. Отдельные слова благодарности – за надежное социальное партнерство – Виктор Суслов адресовал администрации учреждения здравоохранения, выразив уверенность, что совместная работа будет продолжена и поспособствует еще большему укреплению профсоюзного движения.