29 организаций Могилевской области стали местом проведения правовых профсоюзных приемов. Практика проводить выездные юридические консультации показала заинтересованность граждан повышать свой уровень знаний в трудовом законодательстве. В один день правовые инспекторы труда дают возможность решить свои вопросы десяткам граждан.
Напомним, что наряду с выездными приемами получить юридическую консультацию можно в областном объединении, где ежедневно работают 15 инспекторов юридического профиля. Также найти ответ на свой правовой вопрос можно и онлайн посетив раздел “Юридическая помощь” на портале 1prof.by.
Однако именно такие приемы, в последний четверг месяца, дают возможность работникам не покидать пределы организации либо района, что упрощает расходы и сокращает время на поездки в областной центр. Кстати, профсоюзные правовые инспекторы труда любую консультацию предоставляют бесплатно. При этом не имеет значение – нужен ли ответ на “простой” вопрос или дело уже касается судебных разбирательств – написать исковое заявление, отстоять права в процессуальном порядке.
В Могилевской области на “октябрьский” правовой прием обратилось почти 90 человек. Большинство вопросов – финансовые: от невыплаты заработной платы до незаконных, по мнению работника, административных взысканий – а это также влечет лишение денежных средств.
Инна Чеботаревская, главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов: “Для каждого человека его вопрос – это личная боль. Когда нарушаются трудовые права – это часто приводит к финансовым потерям. Где то на предприятиях происходят задержки выплаты заработной платы, в других бухгалтерия может “забывать” учитывать нормы коллективного договора. Не находя решения переговорным процессом с нанимателем – работник идет в профсоюз. И наша задача разобраться в правомерности таких заявлений. Могу дать совет из практики – читайте коллективный договор и при возникающих спорах документально фиксируйте свои обращения.”.
Так сегодня, на прием в Быхове пришел работник агропромышленного предприятия. Мужчина работает слесарем и на протяжении последних месяцев не получает премию за свою работу. Работник обратился с этим вопросом к нанимателю, на что внятного ответа не получил. Причем на приеме мужчина обратил внимание правового инспектора на факт, что “порой и расчетного листа не вижу”. Вопрос взят на контроль. Будет сделан запрос документов.
В Могилеве заведующая магазином (местный сетевой ритейл) просила помощи у профсоюзного инспектора в вопросе трудовых отношений с нанимателем. Женщина написала заявление на увольнение, но руководитель документ не подписывает. Работница рассказала о ряде нарушений в объекте торговли – отсутствие доплаты за работу по совмещению, не выплата премии, не обеспечение должного порядка за сохранностью продукции. Однако, документально подтвердить слова не смогла. “С нанимателем мы только разговаривали. Я объясняла ему, что невозможно работать в таких условиях. А он ничего не хочет знать”. Профсоюзы также проведут проверку по данному факту.
Решали сегодня профсоюзы и “не профильные” вопросы. В Бобруйске житель спального района попросил помочь решить вопрос с обустройством магазина шаговой доступности. Район молодой, объектов торговли не хватает. До ближайшего идти несколько сотен метров. На профсоюзном правовом приеме пообещали помочь. В таких случаях инспекторы фиксируют обращения и передают подобные вопросы в соответствующие службы.
Правовой прием показал заинтересованность граждан в такой форме общения. Выездные встречи обязательно будут продолжены. Ближайшая запланирована на 30 ноября.