Продлили контракт на правовом приеме! Какие еще проблемы помог решить профсоюз?
Более 50 человек обратились сегодня за юридической помощью к профсоюзам. Правовые инспекторы труда раз в месяц проводят выездные приемы в организациях области. Цель – помочь гражданам решить их трудовые вопросы. Люди спрашивают о порядке начисления заработной платы, работы в выходные дни, расчете больничных листков, отпускных, интересуются своими правами и обязанностями.
18 апреля приемы состоялись в районных и городских объединениях профсоюзов, а также в 21 организации Могилевской области.
Сегодня в Климовичах во время правового приема на коммунальном предприятии “Бытуслуги” прозвучал телефонный звонок. К главному правовому инспектору труда отраслевого профсоюза Татьяне Судаковой обратилась женщина: «Мой наниматель выдал уведомление о не продлении трудовых отношений. Однако, я слышала что тех, кому осталось меньше трех лет до пенсии не должны увольнять. Так ли это?». После уточнения деталей, звонков (уже инспектора) на предприятие – председателю первички, а после нанимателю выяснилось: «В тарифное соглашение по инициативе профсоюза включена норма о необходимости продлевать трудовые отношения с такой категорией работников до достижения ими пенсионного возраста, при условии, что работник не имеет дисциплинарных взысканий», – рассказала Татьяна Судакова. После консультаций, проведённых главным правовым инспектором труда с кадровой и юридической службами предприятия, где работает женщина, нанимателем, прямо в ходе проведения правового приёма принято решение об аннулировании уведомления о не продлении трудовых отношений.
В Дрибине также разбирали предпенсионный вопрос. Но кажется, консультация профсоюзного юриста – это только начало. Впереди суд.
Петр Грибановский, главный правовой инспектор труда профсоюза работников агропромышленного комплекса проводил прием в ОАО «Трилесино-Агро».
Среди обратившихся за помощью была 52-ух летняя оператор машинного доения одного из сельскохозяйственных предприятий области. Женщина рассказала, что работает на этой должности более 20 лет. Об этом говорит запись в трудовой книжке. Однако, документы подтверждающие нормы по обслуживанию поголовья стада в организации не сохранились. А значит под вопросом льготная досрочная пенсия – за вредные условия работы. Что делать? Правовой инспектор труда отраслевого профсоюза предложил запросить ряд документов в различных организациях, а после обратиться в суд с исковым заявлением. Стоит отметить, что женщине есть за что бороться. В августе месяце ей исполнится 53 года и согласно законодательству, она имеет право уйти на заслуженный отдых ранее общепринятого у женщин возраста из-за работы во вредных условиях.
***
«С учетом изменения трудового законодательства все больше граждан приходя на правовой прием с просьбой дать консультацию по начислению заработной платы, отпускных, расторжению либо продлению контрактов. Каждый вопрос – это нюансы, из-за которых с нанимателем и возникают споры. Прежде всего стоит обратиться в свой профком, еще раз перечитать коллективный договор и не бояться добиваться истины», – пояснила главный правовой инспектор труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инна Чеботаревская. Как это произошло сегодня на правовом приеме в Могилеве. Педагог одного из учебных заведений областного центра переехал с семьей на постоянное место жительства в Шкловский район. Так как добираться до работы стало затруднительно, он написал заявление на увольнение. Наниматель отказал. И поступил неправомерно, – отметила Инна Чеботаревская. Главный правовой инспектор труда областного объединения профсоюзов предложила обратиться с пакетом документов в профсоюз образования и науки для решения вопроса.
***
Стоит отметить, что на правовых приемах граждане задают и «нетрудовые» вопросы. Профсоюзные юристы фиксируют суть каждого такого обращения и направляют в организации, которые курируют данную тематику. Кого то волновали вопросы оформления наследства, раздела имущества, кто то пытался решить свои бытовые вопросы. Напомним, обратиться к правовым профсоюзным инспектором труда можно по номеру телефона, указанному на сайте как областного объединения, так и отраслевых профсоюзов. Также работает «Юридическая консультация» на портале 1prof.by
