Профсоюз и частный бизнес в Шклове: интересы общего дела
Профсоюзные «первички» в организациях и на предприятиях частной формы собственности – не новинка для Беларуси. С каждым годом их количество растет. Как не крути, а защита трудовых, социально-экономических прав и законных интересов трудящихся, была и есть на первом месте. Планомерно включается в профсоюзную жизнь частный сектор экономики и в нашем районе.
Первичная профсоюзная организация индивидуального предпринимателя Сергея Афанасьева Белорусского профессионального союза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства была поставлена на учет решением райисполкома в январе 2020 года. И хоть бизнес семейный – продавцами работают жена Светлана и дочь Мария, на решении создать «первичку» это никак не отразилось.
«Наша страна является социально ориентированной и на первом месте стоят интересы тружеников. Поэтому создание первичных профсоюзных организаций – задача необходимая. В том числе и для представителей частного сектора экономики, – рассуждает Светлана Сергеевна. – У нас вопрос создавать «первичку» или нет даже не стоял. Мы сами обратились с этой инициативой в районной объединение профсоюзов. Профсоюз и наниматель являются партнерами в обеспечении прав работников, их социальной защите, создании безопасных условий труда. Такое сотрудничество помогает избежать многих нарушений и вести работу правильно. К тому же, я вхожу в состав Совета районного объединения профсоюзов, что позволяет быть в курсе событий в районе и принимать активное участие в общественной жизни».
Справка:
С каждым годом на Шкловщине все более ярко наблюдается тенденция вступления в ряды профсоюза. Это касается и госпредприятий, и частных фирм. К слову, членство в профсоюзных организациях для тех и других не отличается ни в чем.
На сегодняшний день в районе создано 28 профсоюзных «первичек в организациях частной собственности.
В «первичке» индивидуального предпринимателя Оксаны Грищенко также стопроцентный охват.
«По роду деятельности мы постоянно сотрудничаем с профсоюзами, по возможности оказываем спонсорскую помощь в проведении тех или иных мероприятий. Потому и о их деятельности знаем не понаслышке. Предложение вступить в профсоюз обсудили в коллективе, и наши продавцы отреагировали положительно», – говорит предысторию Оксана Александровна. – Профсоюз, является помощником нанимателя и помогает выстраивать взаимоотношения с работниками в рамках правового поля. У нас спорных вопросов, к счастью, не возникало. Но и для того, чтобы их избежать, действуем на упреждение. И здесь тоже профсоюз приходит на помощь. Всегда можно получить консультацию компетентных специалистов. Например, как правильно оформить предоставление трудового и отпуска за свой счет и другие».
В беседе Светлана Афанасьева и Оксана Грищенко подчеркнули, что деятельность профсоюза не ограничивается защитой и поддержкой людей. Члены «первички» имеют возможность посещать различного рода мероприятия, побывать на экскурсиях, пройти оздоровление в профсоюзных здравницах, получив скидку, и многое другое.
Наталья КАЗЕБРОДСКАЯ
КОММЕНТАРИЙ
Светлана СЕРГЕЕНКО, председатель Шкловского районного объединения профсоюзов:
– Нужны ли профсоюзные организации в сфере частного бизнеса? Можно услышать разные мнения по данному вопросу. Однако практика показывает: вне зависимости от формы собственности работники предприятий нуждаются в защите своих прав и интересов, достойной зарплате, безопасных условиях на производстве. А значит, требуются структуры, которые смогут это обеспечить, — например, профсоюзы. Ведь их полномочия определены законодательно, путем заключения коллективных договоров они способны значительно улучшить условия труда и быта людей
Важным направлением является и оздоровление. Мы помогаем людям оплачивать путевки в санатории, детские лагеря. Также помимо материальной помощи и билетов на развлекательные мероприятия коллективы имеют возможность получать бесплатную юридическую консультацию. Причем как по рабочим, так и по личным вопросам. А правовой и технический инспекторы труда подскажут, как избежать ошибок в работе.
