С какими вопросами молодые специалисты Мстиславщины обратились к профсоюзу
В Мстиславле прошла встреча молодых специалистов с представителями местной власти, отдела по образованию райисполкома и отраслевого профсоюза, пишет mstlife.by. О чём на ней говорили?
Как рассказала председатель райкома профсоюза образования и науки Любовь Бонохова, причиной встречи стали вопросы, связанные с начислением заработной платы, которые молодые специалисты задавали своим нанимателям.
— Следует отметить, что в начале учебного года мы всегда проводим подобные встречи. На них мы разъясняем молодым специалистам их права, гарантии и обязанности, — отметила профсоюзный лидер.
На встрече молодых педагогов интересовали вопросы, связанные с начислением заработной платы, надбавок, порядок увольнения при призыве на срочную военную службу и др.
— Вопрос начисления заработной платы остаётся актуальным у молодых людей. Важно, чтобы они понимали, за что получают заработанные деньги и за счёт чего могут их увеличить, — подчеркнула Любовь Бонохова.
Кстати, сегодня надбавку молодые специалисты получают за специфику работы. Для тех, кто не имеет квалификационной категории, она составляет 30% оклада.
Как отметила председатель райкома, при присвоении по результатам аттестации второй квалификационной категории эта сумма будет больше.
— Также им устанавливаются надбавки: за работу в сельской местности, за работу по контракту, надбавка молодым специалистам 30% оклада. Молодые педагоги наравне с другими работниками школ получают премию, надбавки за характер труда, за высокие достижения, — рассказала Любовь Бонохова.
— Следует отметить, что в начале учебного года мы всегда проводим подобные встречи. На них мы разъясняем молодым специалистам их права, гарантии и обязанности, — отметила профсоюзный лидер.
На встрече молодых педагогов интересовали вопросы, связанные с начислением заработной платы, надбавок, порядок увольнения при призыве на срочную военную службу и др.
— Вопрос начисления заработной платы остаётся актуальным у молодых людей. Важно, чтобы они понимали, за что получают заработанные деньги и за счёт чего могут их увеличить, — подчеркнула Любовь Бонохова.
Кстати, сегодня надбавку молодые специалисты получают за специфику работы. Для тех, кто не имеет квалификационной категории, она составляет 30% оклада.
Как отметила председатель райкома, при присвоении по результатам аттестации второй квалификационной категории эта сумма будет больше.
— Также им устанавливаются надбавки: за работу в сельской местности, за работу по контракту, надбавка молодым специалистам 30% оклада. Молодые педагоги наравне с другими работниками школ получают премию, надбавки за характер труда, за высокие достижения, — рассказала Любовь Бонохова.
