Соцпакет и колдговор. За комфортными условиями труда следит профсоюз кировского “Жилкомхоза”
Коллектив кировского УКП «Жилкомхоз» составляют 244 сотрудника. И все – члены профсоюза. Итоги пятилетней работы первичной профорганизации подвели на отчетно-выборной конференции.
– Все положения принятого на предприятии колдоговора выполняются, – отметила профлидер «Жилкомхоза» Мария Ганичкина. – На протяжении последних лет нам удалось сохранить неплохой социальный пакет. Так, помимо обязательных выплат к юбилейным датам и профессиональному празднику, материальную помощь на оздоровление работникам оказывают при предоставлении трудового отпуска – 50% должностного оклада. В связи с длительной болезнью, а также нуждающимся в операции или перенесшим ее выплачивают до 4 базовых величин. В случае онкозаболевания – до 10 базовых. При достижении общеустановленного пенсионного возраста работнику положена 1 тарифная ставка (должностной оклад). Один раз в год людям компенсируют транспортные затраты – оплачивают половину стоимости услуги. По словам председателя первички, за безопасностью условий труда в структурных подразделениях наблюдают 18 общественных инспекторов. И за отчетный период случаев производственного травматизма здесь не было. За такой контроль общественных инспекторов по итогам работы за год премируют – по 1 базовой величине. Соцпартнеры особое внимание уделяют созданию надлежащих условий труда и быта. Работники предприятия обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, есть комната приема пищи с чайниками, микроволновками и холодильниками. Мария Ганичкина также проинформировала, что в отчетном периоде для оздоровления большинство работников выбирало здравницы «Белпрофсоюзкурорта», где есть 25-процентная скидка. На конференции работа первичной профорганизации признана удовлетворительной. Ее председателем на новый срок переизбрана Мария Ганичкина.
