Сохранить кадры, помочь в тяжелой ситуации. При содействии профсоюзов финансово поддержали работников
С начала 2023 года профсоюзы Могилевщины помогли пяти организациям, которые допустили нарушения законодательства по выплате зарплаты, выходного пособия, отпускных и доплат к отпуску.
В большинстве случаев их сложное финансово-экономическое положение обусловлено невыполнением договорных обязательств по причине задержки денег на расчетных счетах заказчиков. Профсоюзы организовали сбор заявлений от работников, которые относятся к категории наименее социально защищенных. После их рассмотрения многие сотрудники получили материальную компенсацию.
Так, в режиме неполного времени, простоя по причинам отсутствия сырья и заказов, неритмичной поставки стройматериалов, снижения пассажиропотока, экономических санкций в январе-мае нынешнего года работали 14 организаций Могилевщины.
– За этот период 3-4-дневная рабочая неделя была зафиксирована в могилевском «Тифлосе» ОО «Белорусское товарищество инвалидов по зрению», – рассказывает председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев. – Мы встретились с нанимателем, обсудили пути выхода из сложившейся ситуации и оказали содействие предприятию в формировании портфеля заказов на 2023 год. Увеличение объемов работ позволило отменить режим неполного рабочего времени – и с середины марта специалистам «Тифлоса» установили 5-дневную рабочую неделю.
В режиме простоя трудились и 28 специалистов ОАО «Могилевский завод «Строммашина», 19 из них – члены профсоюза «БЕЛПРОФМАШ». На основании решения Экономического суда Могилевской области прекращена процедура санации и до 1 октября открыто ликвидационное производство акционерного общества.
– Оказываем консультативную и правовую помощь «Строммашине», в первую очередь по трудоустройству работников на другие предприятия, – отмечает председатель областной организации профсоюза работников отраслей промышленности «БЕЛПРОФМАШ» Валентина Шишко. – Членам профсоюза с низкой зарплатой из средств областной организации возместили частичную стоимость путевок, что составило 60% от их полной стоимости, и выплатили компенсации в связи с продолжительной болезнью работников.
Введенные Европейским Союзом санкции коснулись каждого предприятия области в сфере деревообработки и заставили перестраивать логистику, искать новые рынки сбыта в России и Казахстане.
– В отдельных случаях организации проводили ребрендинг, чтобы не останавливать производство, расширять номенклатуру и предлагать востребованный товар, – говорит председатель областной организации профсоюза работников леса и природопользования Иван Трамбачев. – Однако есть и обратная сторона подобных перемен. Например, в связи с санкционным давлением и изменением товарной конъюнктуры выпускаемой продукции наниматель ООО «Новус Индустри» решил сократить 308 работников. Мы контролировали этот процесс, в результате чего каждый трудящийся получил выходное пособие в размере трех среднемесячных зарплат. Также в сложный период не оставляли сотрудников ОАО «ФанДОК», которые вовремя за счет средств нанимателя получали компенсации при простоях. При нашем участии материальная помощь досталась семьям, в которых в производственном простое находились оба родителя.
– Ситуация с неполной занятостью на предприятиях нашей отрасли имеет положительную динамику к снижению, – уверяет председатель областной организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов Сергей Вольковский. – Однако есть и проблемные моменты. Так, в связи со снижением объемов строительно-монтажных работ наниматель ввел режим неполной занятости в Могилевском управлении ОАО «Белтеплоизоляция». Под нашим контролем в конце зимы – начале весны работникам предоставили отпуска с частичным сохранением заработной платы – 2/3 тарифной ставки. С целью выхода из кризиса все меры направили на участие в тендерах, поиске заказчиков – и уже с 9 марта этого года работники снова трудились в обычном режиме. В свою очередь, мы не оставили людей в трудном положении и по их заявлениям помогли приобрести лекарства на сумму более 300 рублей.
