Уровень зарплаты, охрана труда и полезные дополнения в колдоговоры: ІV Пленум областной организации профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий прошел в Могилеве
Более высокий уровень оплаты труда работников, задействованных в жилищно-коммунальном хозяйстве, должен быть достигнут не увеличением продолжительности рабочего времени, а за счет более эффективной организации работы, мероприятий по экономии всех видов ресурсов. Об этом и не только говорили на ІV Пленуме Могилевского областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий.
Так, в областной организации профсоюза сложилась практика внесения предложений при разработке и принятии правовых актов, затрагивающих трудовые и социально-экономические права и интересы граждан. На протяжении прошлого года предложения внесены при подготовке 12 документов. В их числе проекты Закона «О Всебелорусском народном собрании», «О внешней трудовой миграции», комплекс мероприятий на 2022-2023 годы, направленных на сокращение дефицита кадров рабочих профессий и другие.
К тому же в январе 2022 Могилевская областная организация профсоюза озвучивала позицию по предложенному Правительством изменению норм Трудового кодекса РБ по увеличению предельного количества сверхурочных работ, а также привлечения к работе в выходные дни.
— Основная причина законодательного ограничения предельной продолжительности сверхурочных работ — забота о здоровье работников, — отметил председатель областной организации отраслевого профсоюза Павел Жуйков. — На данный момент, в соответствии со ст. 121, 122 ТК, в предельное количество не включаются сверхурочные работы при производстве необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, что напрямую затрагивает трудовые права и интересы работников основной отрасли нашего профсоюза – жилищно-коммунального хозяйства.
С учетом данных норм законодательства, по мнению областной организации профсоюза, более высокий уровень оплаты труда работников должен быть достигнут не увеличением продолжительности рабочего времени, а за счет более эффективной организации работы, мероприятий по экономии всех видов ресурсов, бережного отношения к инструменту, средствам механизации, своевременного обучения работников и других организационно-технических мероприятий.
К тому же с учетом строительства Союзного государства полезно обратить внимание на установленное трудовым законодательством Российской Федерации ограничение предельной продолжительности сверхурочных работ: не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год для каждого работника.
— Увеличение предельного количества сверхурочных работ поспособствует проявлению злоупотреблений со стороны отдельных нанимателей, а также росту напряженности на рынке труда в отраслях, в которых наблюдается избыток рабочей силы, — констатировал лидер отраслевого профсоюза.
На этом основании Могилевская областная организация Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий предложила сохранить закрепленные в настоящее время ТК ограничения на предельное количество сверхурочных работ.
Также в прошлом году профсоюзные специалисты областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых провели порядка 50 мероприятий общественного контроля соблюдения законодательства о труде. По их результатам выявлено порядка 200 нарушений, 95% которых уже устранены нанимателями.
— Возвращено более 110 тыс. рублей невыплаченных работникам денежных сумм или неперечисленных нанимателями профсоюзных взносов, — подтвердил Павел Жуйков. — Проведено более 50 экспертиз коллективных договоров на их соответствия трудовому законодательству и нормам социально-партнерских документов более высокого уровня.
В поле зрения областной организации профсоюза также находились вопросы неполной занятости, полноты и своевременности выплаты заработной платы. В необходимых случаях оказывалась материальная помощь работникам организаций, выдавались рекомендации. Информация о выявленных нарушениях направлялась в областное управление Департамента государственной инспекции труда.
По результатам общественного контроля соблюдения законодательства об охране труда выданы рекомендации об устранении более 600 нарушений. Нанимателям предложено до приведения в соответствие с нормативными требованиями по охране труда приостановить эксплуатацию или вывести из эксплуатации свыше 60 единиц технологического оборудования, приспособлений и инструмента.
За 2022 год областная организация профсоюза создала 7 новых первичных профсоюзных организаций в частном секторе экономики. Осуществила мониторинг внутрипрофсоюзной дисциплины, провела обучающие мероприятия, в том числе молодежного профсоюзного актива.
