Минус 10% надбавки
В 2021 году в двух больницах Могилевского района наниматели не в полном объеме выплачивали положенные законодательством надбавки молодым специалистам. Выяснилось это в ходе проведения в организациях здравоохранения мониторингов профсоюзным специалистом.
С января по декабрь 2021 года главным правовым инспектором труда Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения Максимом Шведом в организациях отрасли проведено 45 мониторингов. Во время них изучено соблюдение актов законодательства, выполнение условий коллективного договора (соглашения). Рассмотрены вопросы о полноте, своевременности выплаты заработной платы, стимулирующих и компенсирующих выплат.
В процессе изучения документов, в двух больницах специалист выявил, что молодым специалистам не полностью выплачивались надбавки.
– Статьей 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании определено, что выпускникам, получившим высшее образование первой ступени на условиях целевой подготовки, срок обязательной работы устанавливается не менее пяти лет, – рассказывает Максим Швед.
Выпускники, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке специалиста (рабочего, служащего), являются в течение срока обязательной работы молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).
– Выпускникам, получившим высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», срок обязательной работы при направлении на работу исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста, – продолжает главный правовой инспектор.
В соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.06.2019 № 53 «О стимулирующих и компенсирующих выплатах работникам бюджетных организаций» выпускникам, получившим высшее медицинское, фармацевтическое образование, работающим по направлению учреждений образования (после прохождения интернатуры) в бюджетных организациях, устанавливается надбавка в размере 30 % оклада.
– Молодым специалистам, получившим высшее образование по профилю образования «Здравоохранение» на условиях целевой подготовки полагается надбавка в размере 30% оклада в течение срока обязательной работы в соответствии с договором на подготовку специалиста. То есть, в течение пяти лет, – поясняет правовой инспектор. – Но в данных организациях здравоохранения Могилевской области указанные выплаты производились в размере 20 % оклада.
Нанимателям были выданы рекомендации на устранение нарушений (произвести соответствующие доплаты). Общая сумма выплат составила 23,8 тысяч белорусских рублей.
Подготовила Дарья Шевцова
