1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
Могилевское областное объединение профсоюзовНовостиТрудовые ситуации. Прервать отпуск по уходу за ребенком
09 апреля 2022

Трудовые ситуации. Прервать отпуск по уходу за ребенком

Сколько раз можно прерывать отпуск по уходу за ребенком для выхода на работу? Положено ли выходное пособие совместителям?

На вопросы читателей отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников образования и науки Андрей СТЕЛЬМАХ.

  • – Допускается ли в Беларуси заключение трудовых договоров с гражданами другой страны?
  • Анастасия, Быхов

– В соответствии со ст.14 Трудового кодекса (ТК) дискриминация (ограничение в трудовых правах или получение каких-либо преимуществ в зависимости от пола, расы, национального и социального происхождения, языка, религиозных или политических убеждений, участия или не­участия в профсоюзах или иных общественных объединениях, имущественного или служебного положения, возраста, места жительства, недостатков физического или психического характера, не препятствующих исполнению соответствующих трудовых обязанностей, иных обстоятельств, не связанных с деловыми качествами и не обусловленных спецификой трудовой функции работника) запрещается. Следовательно, наниматель имеет право заключать трудовой договор с гражданами другой страны.

Я устроился по контракту сроком на 5 лет в организацию, расположенную в зоне с правом на отселение. Через 3 года уволился, но успел получить выплату в размере 200 базовых величин, установленную постановлением Совета Министров от 30.11.1998 № 1842 «О введении контрактной формы найма на работу педагогических, медицинских, фармацевтических работников, работников культуры, включая руководителей этих работников, специалистов и руководителей специализированных учебно-спортивных учреждений, специалистов сельского и жилищно-коммунального хозяйства, специалистов, осуществляющих ветеринарную деятельность, работников и специалистов системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС». Затем работал на другом предприятии, и тоже в зоне с правом на отселение.

  • – Уволился, не отработав 5 лет по контракту, но дополнительную выплату мне на этот раз не произвели. Почему?
  • Сергей, Славгород

– На единовременную выплату, установленную указанным постановлением, могут рассчитывать работники организаций, расположенных в зонах с правом на отселение, с которыми контракт на 5 лет был заключен после 31 декабря 2012 года. При заключении первого контракта полагается 200 базовых величин, при заключении второго (после 5 лет работы на условиях первого пятилетнего контракта) – 300 базовых. Указанные выплаты являются единовременными и производятся однократно.

  • – Сколько раз работница может прерывать отпуск по уходу за ребенком для выхода на работу?
  • Екатерина, Бобруйск

– Согласно ст.185 ТК работающим женщинам независимо от продолжительности трудового стажа и по их желанию наниматель обязан предоставить после окончания отпуска по беременности и родам отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Он предоставляется по письменному заявлению и может быть использован полностью либо по частям. Ограничений в количестве перерывов (выходов на работу) во время отпуска по уходу за ребенком не установлено.

  • – Какой размер пособия установлен совместителям, которых увольняют в результате их отказа продолжать работу в связи с изменением существенных условий труда?
  • Оксана, Кричев

– При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в п.5 ч.2 ст.35 ТК, совместителям выходное пособие не выплачивается.

  • – Сотруднику предоставили трудовой отпуск на 24 календарных дня, но на этот период выпал праздничный день. Продлевается ли в таком случае отпуск?
  • Валерий, Шклов

– В соответствии со ст.151 ТК продолжительность отпусков исчисляется в календарных днях. Государственные праздники и праздничные дни в число дней отпуска не включаются и не оплачиваются. В таком случае продолжительность отпуска не увеличится, а составит те же 24 календарных дня, но данный день не будет включен в отпуск.

  • – С какими последствиями может столкнуться наниматель, если он несвоевременно уведомит работника о прекращении контракта?
  • Виктор, Могилев

– Каждая из сторон, заключивших контракт, обязана не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупредить другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения (ст.261 ТК). Если по каким-либо причинам месячный срок предупреждения пропущен, то, в соответствии с ч.1 п.12 постановления Пленума Верховного суда от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников», такое нарушение не повлечет восстановления работника на работе, но может стать основанием для вынесения судом решения о возмещении морального вреда (ст.246 ТК).

Подготовила Дарья ШЕВЦОВА
Фото из открытых интернет-источников

Областные новости

05 ноября 2024

В «ПроектЭнергоСервис» пришла проверка. Что она показала?

Представители Могилёвской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности — главный технический инспектор труда Эдуард Марковский и правовой инспектор труда Татьяна Ленская, провели плановую проверку соблюдения законодательства об охране труда и о труде в ООО «ПроектЭнергоСервис».

05 ноября 2024

В состав территориальных комиссий по выборам Президента Беларуси выдвинуто 282 представителя от профсоюзов

Избирательная кампания по выборам Президента Республики Беларусь набирает обороты.

05 ноября 2024

Можно ли воспользоваться увеличением сверхурочных, если на предприятии нет профсоюза

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна СУДАКОВА.

05 ноября 2024

Турнир по боулингу организовала «Могилевская ТЭЦ-2»

Профсоюз филиала «Могилевской ТЭЦ-2» организовал для работников станции соревнования по игре в боулинг.

04 ноября 2024

На малой родине Президента. Профсоюзный актив посетил знаковые места Шкловского района

Профсоюзный актив Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма побывал в Шкловском районе.

Районные новости

05 ноября 2024

Шкловское районное объединение профсоюзов отчиталось за проделанную работу

Во время отчетной конференции Шкловского районного объединения профсоюзов его председатель Светлана Сергеенко рассказала о сделанном за последние пять лет.

04 ноября 2024

178 молодых специалистов нашли в этом году первое рабочее место в учреждениях и на предприятиях Осиповичского района

Молодежь работает в Осиповичском районе на железной дороге, в цехах завода автоагрегатов, школьных классах и на сельхозобъектах. За ними будущее, перспективы развития этого района и его отдельных отраслей. 

01 ноября 2024

Александр Лукашенко поздравил Федерацию профсоюзов Беларуси с 120-летием профсоюзного движения страны

В этом году самая массовая общественная организация Беларуси отмечает свой 120-летний юбилей. “С начала прошлого века профессиональные союзы неустанно стоят на защите прав и интересов человека труда. Солидарность, справедливость, стремление работать сообща на благо страны – эти принципы всегда были и остаются основой вашей работы”, – говорится в поздравлении. Глава государства отметил, что эстафету по […]

МОГИЛЕВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ

88
городских и районных организаций отраслевых профсоюзов;
23
городских и районных объединений профсоюзов;
3129
первичных профсоюзных организаций;
1957
профсоюзных комитетов;
4646
профгрупп;
337775
членов профсоюзов, из них 23908 учащихся, 35304 неработающих;
94,2%
составляет охват профчленством среди работников предприятий и организаций, среди учащейся молодежи 98%;

Карта сайта