Время идти в отпуск. Разбираемся, каким он положен

При приеме на работу мне установлен трудовой отпуск – 31 календарный день. Через 5 месяцев я был переведен на другую должность, где продолжительность отдыха уменьшилась до 28 дней. В мае иду в отпуск. Как его правильно рассчитать? Дмитрий Иванович, Брест

Отвечает главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Валентина ХРОЛЬ

– С 1 января 2024 года продолжительность отпуска определяется на дату его предоставления (ч.1 ст.151 ТК в новой редакции). Соответственно, расчет продолжительности отпуска необходимо осуществлять исходя из 28 календарных дней. Пропорциональный расчет в вашей ситуации не производится.

Ранее мне был положен трудовой отпуск продолжительностью 28 календарных дней, 16 из них уже использованы. С нынешнего года размер моего отпуска составляет уже 31 день. Какой продолжительности будет оставшаяся часть отпуска за отработанный год? Марина Петровна, Пинск

– При расчете оставшегося у вас времени отдыха следует исходить из нового размера отпуска в 31 календарный день (ч.1 ст.151 ТК в новой редакции). Таким образом, оставшаяся часть вашего отпуска составит 15 календарных дней.

Подготовила Галина СТРОЦКАЯ