Для Семена Маркова пенсия означала лишь прибавку к зарплате и никак не ассоциировалась с дачей и пасекой. Он без малого 30 лет на заводе! В канун своего 63-летия был уверен, что инженеры с огромным стажем на дороге не валяются. И глубоко ошибся.
Выразив ему благодарность за добросовестный труд, коллеги проводили на заслуженный отдых. Списать в уборщики? Впасть в депрессию Семену Маркову казалось хоть и логичным решением, но, к счастью, преждевременным. К слову, почти 25% пенсионеров в нашей стране – а это около 614 тысяч человек – продолжают работать. И Маркову во что бы то ни стало захотелось попасть в эти счастливые проценты. Мужчина зарегистрировался в службе занятости и принялся ждать.
Забегая вперед, скажем, что эта история с хорошим финалом. Директору частного предприятия как раз понадобился профессионал. Семену Васильевичу предложили должность: пусть и невысокую, зато по специальности.
– Возрастные люди в большинстве своем менее привередливы, да и стремления делать карьеру у них нет, – комментирует ситуацию начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома Анна Черногалова. – При этом многие наниматели хотят видеть у себя в коллективе молодых, энергичных и перспективных – такая тенденция есть.
Но хватает и таких, которые принимают на работу пенсионеров с учетом их знаний и опыта. Последние, как правило, соглашаются на любой труд. К тому же их устраивает более скромная зарплата, ведь уже есть «подушка безопасности» в виде пенсии. Сегодня работодатели Могилевской области охотно берут возрастных сотрудников на вакансии, не требующие особой квалификации. Это рабочие по обслуживанию домовладений, уборщики территорий, грузчики, упаковщики. Правда, те, кто согласились на такие предложения, говорят, что за неполный рабочий день все-таки платят немного, а вот обязанностей чересчур. Можно и без опыта На 1 февраля 2024 года число вакансий по региону достигло 14 тысяч. Пользуются спросом врачи, медсестры, инженеры и бухгалтеры. Среди рабочих профессий наиболее востребованы водители, электромонтеры по ремонту и обслуживанию оборудования, слесари-сантехники, повара, швеи, продавцы.
Например, швеям-надомницам с неполной занятостью предлагают зарплату 300–400 рублей. Дворникам, кухонным рабочим и поварам обещают от 450 рублей. На 500–600 рублей приглашают сторожей. Если человек владеет каким-нибудь ремеслом, можно вести занятия для детей и взрослых: обучать шитью, вязанию, лепке из глины.
Пенсионерам будет нетрудно стать продавцами и кассирами-контролерами: в некоторые магазины и павильоны берут даже без опыта. Зарплату предлагают сдельную: гарантированный минимум, остальное – проценты от продаж. Если человек обладает специальными навыками, можно стать няней или сиделкой за 10–15 рублей в час. Однако для этого потребуется еще и большое желание, ведь работа достаточно тяжелая. А соцработником, особенно в сельской местности, можно устроиться практически в любом районе Могилевщины. Такие специалисты всегда в дефиците: в деревнях по сей день остается много стариков.
Между тем сегодня на учете в региональной службе занятости состоит 1254 человека, из них 752 признаны безработными. Их средний возраст колеблется от 40 до 50 лет. А вот старше 58 лет среди соискателей набралось всего 82 гражданина. Обратная сторона пенсии Почему оставшиеся 75% белорусов не стремятся работать на пенсии и даже умудряются жить на нее? Причин много: от неважного состояния здоровья до индивидуальных потребностей –
некоторым на самом деле хватает денег. И все же есть момент, который желанию трудиться не способствует, – это ограничения.
Так, в полном размере получают пенсии только работники сельского хозяйства – эта сфера наиболее тяжелая, потому и привилегированная. Право на выплату всей пенсии при оплачиваемой работе имеют также те, у кого индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3. А если же он выше, то та часть пенсии, которая исчислена с учетом заработка свыше этого коэффициента, в период, когда пенсионер работает либо является индивидуальным предпринимателем, не выплачивается.
– Много раз приходилось слышать недовольства тех, кто лишен определенного процента законных выплат, а послаблений в работе на пенсии не имеет, – признается главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников леса и природопользования Дмитрий Мордачев. – Работают наравне с молодыми, а выплаты получают урезанные. По-моему, такой подход не способствует трудовым подвигам. Все-таки пенсионеров на работу надо стимулировать больше, чем кого. Они заслужили это право.