Мой трудовой отпуск запланирован на июнь. Но наниматель отказывается отпускать меня, так как именно в это время собирается предоставить отпуск беременной сотруднице по ее заявлению. У меня двое детей-школьников, и с учетом графика отпусков приобретены путевки в санаторий. Прав ли наниматель?
Мне 17 лет, я официально трудоустроена (сфера торговли и обслуживания). Имеет ли наниматель право привлекать меня к работе в субботу и воскресенье, хотя такое и предусмотрено по графику.
В каких случаях закон позволяет заменить трудовой отпуск денежной компенсацией
При приеме на работу мне установлен трудовой отпуск – 31 календарный день. Через 5 месяцев я был переведен на другую должность, где продолжительность отдыха уменьшилась до 28 дней. В мае иду в отпуск. Как его правильно рассчитать? Дмитрий Иванович, Брест Отвечает главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых […]
Работника уволили в день истечения испытательного срока, не уведомив об этом за 3 дня. Правомерно ли это?
Ответ профсоюзного юриста.
Нашла новую более высокооплачиваемую работу. Просила нанимателя уволить и выдать трудовую книжку. Однако получила отказ. Если не выйду на работу, когда мне должны отдать трудовую книжку?
Отвечает главный правовой инспектор труда Максим Швед.
Воспитываю детей 10 и 12 лет. При составлении графика отпусков наниматель, исходя из производственной необходимости, предложил запланировать отпуск в октябре. Могу ли отказаться и выбрать удобное для себя время?
Из двухнедельного трудового отпуска болел 9 дней. Возможно ли продлить отпуск и могу ли «больничные дни» использовать не сразу после выхода на работу, а взять, к примеру, спустя месяц?
Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Максим ШВЕД.
В соответствии со ст.168 Трудового кодекса (ТК) при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по вашему желанию в летнее или другое удобное для вас время.
