Можно ли уволиться, если не устраивает работа по распределению? Вправе ли наниматель расторгнуть трудовой договор с молодым специалистом? Сколько времени молодой специалист может получать надбавку?
Работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Хочу уволиться по собственному желанию. Может ли наниматель уволить меня без отработки в течение месяца?
Имеет ли право наниматель уволить работника при смене собственника имущества?
Согласно ст. 36 ТК РБ при смене собственника имущества и (или) реорганизации организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются.
Мне объявили выговор. Считаю, что незаконно. Вправе ли комиссия по трудовым спорам отменить дисциплинарное взыскание?
Работник получил производственную травму. Признан инвалидом (группа – рабочая, но с ограничениями по возможности выполнять определенные работы). Наниматель собрался сразу же его уволить. Есть ли какие-нибудь гарантии для продолжения трудовых отношений с нанимателем?
При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения производятся не позднее дня увольнения.
Работникам предоставляется в течение рабочего дня перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который используется работником по своему усмотрению и в рабочее время не включается.
Сколько раз в месяц можно привлекать к работе в выходной день и как от этого отказаться?