Я работаю в торговле, и наниматель планирует мне за этот месяц заплатить продовольственными товарами, а именно сырами, закупленными у оптовика для реализации у нас в сети. Я против такой оплаты. Прав ли наниматель в данной ситуации?

Я работаю в частной организации менеджером по продажам, написала заявление на увольнение, меня уволили, но расчет не выплатили. Как быть, чтобы вернуть заработанные деньги?

Мне предложили работу по совместительству с продолжительностью рабочего дня 4 часа в другой организации. Должен ли быть предусмотрен для меня обеденный перерыв на этой работе?

Сокращается ли инвалиду II группы 7-часовой рабочий день в предпраздничные дни еще на 1 час?

Можно ли уволиться, если не устраивает работа по распределению? Вправе ли наниматель расторгнуть трудовой договор с молодым специалистом? Сколько времени молодой специалист может получать надбавку?

Работаю по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Хочу уволиться по собственному желанию. Может ли наниматель уволить меня без отработки в течение месяца?

Имеет ли право наниматель уволить работника при смене собственника имущества?

Согласно ст. 36 ТК РБ при смене собственника имущества и (или) реорганизации организации трудовые отношения с согласия работника на условиях, предусмотренных трудовым договором, продолжаются.

Мне объявили выговор. Считаю, что незаконно. Вправе ли комиссия по трудовым спорам отменить дисциплинарное взыскание?

Работник получил производственную травму. Признан инвалидом (группа – рабочая, но с ограничениями по возможности выполнять определенные работы). Наниматель собрался сразу же его уволить. Есть ли какие-нибудь гарантии для продолжения трудовых отношений с нанимателем?

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения производятся не позднее дня увольнения.